Liderar la estrategia de mantención, fidelización y retención de la cartera de empresas, desarrollando relaciones de largo plazo y propuestas de valor diferenciadas, enfocandose en el conocimiento de las necesidades de las empresas y sus trabajadores y la conducción del equipo de fidelización, contribuyendo a la permanencia de la cartera y al cumplimiento de los objetivos comerciales.RequisitosFormación Académica Carrera competente de al menos 8 semestres en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Comunicación, Marketing, Ventas o carrera afín.Formación Complementaria Deseable diplomado o especialización en dirección de equipos, gestión comercial, experiencia de clientes, fidelización, negociación o materias afines.Experiencias al menos 5 años liderando equipos y gestionando carteras de clientes empresas.



Deseable experiencia en gestión comercial B2B, idealmente en servicios.Conocimientos deseablesGestión de cartera y fidelización; estrategias de retenciónNegociación y manejo de stakeholdersSeguimiento de KPI comerciales y de servicioExcel intermedio/avanzadoManejo de ERP SAP y/o AS400Interacción directa con ejecutivos de RR.HH., representantes de empresas y organizaciones sindicales.BeneficiosModalidad hibrida (3 días presenciales)Atractivo y competitivo paquete de beneficios y compensacionesReconocida organización del sector financiero que administra prestaciones para el bienestar de los colaboradores.#J-18808-Ljbffr

📌 Jefe De Fidelización Y Alianzas Corporativas Empresas (Santiago)
🏢 Laborum Selecta
📍 Santiago