Hoy más que nunca el mundo de la salud necesita a las y los mejores.
¡Te invitamos a ser parte del
Hospital Clínico UC CHRISTUS
!, donde no solo ofrecemos atención médica; transformamos vidas y definimos el futuro de la salud en Chile.
Fomentamos e impulsamos el valor de
equipos diversos
, aceptando el sello de cada persona, facilitando ambientes laborales inclusivos, según la Ley ******.
Lideramos con
Respeto, Responsabilidad, Integridad y Solidaridad
, que no son solo palabras, sino los pilares de cómo gestionamos el talento y resolvemos los desafíos diarios.
Porque juntos podemos cambiar la vida de nuestros pacientes, buscamos
Gestor(a) Desarrollo Organizacional y Capacitación
, quien será responsable de coordinar, diseñar y ejecutar acciones principal relacionadas al
desarrollo de
Talento
, alineadas a los lineamientos de UC CHRISTUS.
Tu misión será diseñar, coordinar y ejecutar los procesos de Capacitación y Desarrollo Organizacional del Hospital, mediante la identificación de necesidades formativas, implementación de programas de capacitación, seguimiento de iniciativas de clima organizacional, reconocimiento y gestión del cambio, para fortalecer las capacidades organizacionales, mejorar la experiencia de los colaboradores y contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales.
Principales Funciones
Levantar y analizar
necesidades de capacitación
junto a jefaturas y áreas del Hospital, coordinando y haciendo seguimiento al
Plan Anual de Capacitación
.
Diseñar y coordinar
programas de formación, inducción y desarrollo de competencias
,



articulando áreas internas, relatores, proveedores y OTEC.
Administrar y monitorear la
plataforma de aprendizaje (LMS)
, registros de capacitación e indicadores asociados.
Diseñar
contenidos, materiales y experiencias de aprendizaje
, tanto presenciales como digitales.
Apoyar la gestión de
clima organizacional
, realizando seguimiento a resultados, planes de acción e intervenciones de equipos.
Participar en iniciativas de
reconocimiento, bienestar, experiencia colaborador y riesgos psicosociales
, en coordinación con las áreas involucradas.
Apoyar proyectos de
gestión del cambio y transformación organizacional
, asesorando y capacitando a líderes y equipos.
Elaborar
indicadores, reportes y tableros de gestión
asociados a capacitación, clima, participación y experiencia colaborador.
Diseñar e implementar
herramientas digitales, automatizaciones y soluciones de inteligencia artificial
aplicadas a la gestión de personas.
Asesorar a jefaturas y equipos en materias de
capacitación, desarrollo organizacional y experiencia colaborador
.
Formación: Psicología
Experiencia Capacitación
Experiencia Desarrollo organizacional
Conocimientos sobre cultura, gestión del cambio, desempeño, clima, capacitación
Beneficios
Desarrollo Profesional dentro de Red UC Christus.
Flexibilidad.
Te invitamos a postular si te motiva:
Contribuir al desarrollo de personas en una institución de salud de alta complejidad.
Participar en proyectos transversales de impacto organizacional.
Formar parte de una red colaborativa como
UC CHRISTUS
.
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📌 Gestor(A) De Desarrollo Organizacional Y Capacitación (Santiago)
🏢 Uc Christus
📍 Santiago