Esta oferta se enmarca en la
Ley N° ******
, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.
En
Corporación Opción
trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.
Con más de 30 años de experiencia, en
Corporación Opción
desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.
Cargo
Secretaria(o) Contable
Programa
Programa de Acompañamiento Familiar Territorial y de Prevención Focalizada (AFT-PF)
Modalidad
Presencial
Jornada
Completa
Renta Bruta
$ *******
Ubicación
Alto Hospicio, Región de Tarapacá
Plazo postulación
08 de septiembre de ****
¿De qué se trata este cargo?
Apoyar la labor financiera y administrativa del centro, junto con atender a los usuarios y público general que asiste a las dependencias del programa.
Principales funciones
Atender y orientar a las personas que se comunican vía telefónica o presencial con el centro.
Mantener registros de ingreso y egreso contable, compras y control de inventario actualizados, de acuerdo a las normativas del Servicio y de la institución.
Administrar y controlar la caja chica, actualizando los registros y gastos efectuados.
Realizar trámites, la gestión de licencias médicas y pagos relativos al programa.
Elaborar rendiciones financieras tanto para el Servicio como para la administración central dentro de los plazos preestablecidos.
Requisitos
Título técnico de nivel medio o superior en carrera afín al puesto solicitado.
Formación especializada en Contabilidad, finanzas o administración.
Experiencia comprobable de 1 año laboral.
Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.
Deseables




Experiencia en cargos afines en programas de la red de infancia.
Manejo de SENAINFO/SIS.
Beneficios
Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.
Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.
Beneficios institucionales días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Reciente (según corresponda), entre otros.
Permisos por hitos familiares permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).
Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.
Corporación Opción
se creó el 1 de octubre de ****, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.
Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.
Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.
Cuentan con Estatus Consultivo Especial ante el
Consejo Económico y Social (ECOSOC)
de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.
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📌 (803) Secretaria(O) Contable - Aft-Pf Alto Hospicio
🏢 Corporación OPCION
📍 Iquique