Esta oferta se enmarca en la Ley N° ******, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.
En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.
Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.
Cargo
Conductor(a)
Programa
Centros de Cumplimiento de Libertad Asistida Especial (LAE)
Modalidad
Presencial
Jornada
Completa
Renta Bruta
$*******
Ubicación
Rancagua, Región O ́higgins
Plazo postulación
10 de Septiembre de ****
¿De qué se trata este cargo?
Apoyar la labor técnica y administrativa del programa, teniendo a su cargo el vehículo institucional destinado al transporte de profesionales, administrativos y/o usuarios, además de la mantención y abastecimiento del vehículo cuando se requiera.
Planificar y controlar el funcionamiento y los servicios administrativos referentes a la logística (infraestructura, limpieza y orden) del programa/centro de cumplimiento.
Principales funciones
Conducir el vehículo del programa para las tareas de terreno de los miembros del equipo, así como en el caso de actividades de carácter institucional.
Realizar la mantención del vehículo, tanto en el proyecto, como en los Servicios Técnicos que corresponda y otros trámites que se requiera.
Planificar y coordinar el correcto funcionamiento de los servicios y bienes referentes a la logística del programa/centro de cumplimiento.
Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones tanto en formato físico como digital.
Requisitos
Contar con licencia de conducir clase A2.




Enseñanza Media Completa.
Contar con al menos 3 años de experiencia laboral.
No registrar antecedentes penales.
Experiencia comprobable en conducción y traslado de pasajeros.
Contar con referencias laborales.
Deseables
Experiencia en cargos afines en programas de la red de infancia.
Beneficios
Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.
Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.
Beneficios institucionales días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Actual (según corresponda), entre otros.
Permisos por hitos familiares permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).
Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familia tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.
Corporación Opción se creó el 1 de octubre de ****, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.
Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.
Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el
Consejo Económico y Social (ECOSOC)
de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.
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📌 (818) Conductor(A) - Lae O ́Higgins
🏢 Corporación OPCION
📍 Rancagua