El área de Servicios Corporativos (CBS) respalda importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajarás para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Marketing y comunicaciones, Desarrollo de negocios, Gestión de riesgos y cumplimiento.
Que estamos buscando
Personas que se identifiquen con los valores de EY, demuestren integridad, respeto por los demás, reconozcan la importancia del trabajo en equipo, y quieran incorporarse a una empresa comprometida con la diversidad e inclusión.
La Posibilidad
El equipo de Prevención de Riesgos se encarga de gestionar y brindar asesoría a la empresa en materias de prevención y seguridad ocupacional, capacitando, dando soporte al liderazgo y a las distintas áreas,
líneas de servicios y organismos internos.
Tus responsabilidades clave
- Asegurar el cumplimiento normativo en materias de SSO y del sistema de gestión.
- Conducir, ejecutar y supervisar actividades de seguridad y salud ocupacional para la empresa y los requerimientos específicos de las líneas de servicio.
- Efectuar inducciones u otros entrenamientos requeridos.
- Liderar y asegurar el cumplimiento de los protocolos y programas de vigilancia normativos.
- Participar y apoyar al área de Prevención y Salud en otras actividades relacionadas con el bienestar y salud de los colaboradores
Habilidades y atributos para lograr el éxito
- Trabajo en equipo
- Capacidad para trabajar bajo presión
- Orientación al cliente interno
- Adecuadas relaciones interpersonales
- Adecuadas habilidades de comunicación oral y escrita
- La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico
- Planificación
📌 Prevencionista de Riesgos (Santiago)
🏢 EY
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.