Asegurar la correcta gestión administrativa del personal, mediante la elaboración y seguimiento de contratos, anexos y turnos de obra, el control de asistencia y remuneraciones, y la actualización permanente del sistema de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los requerimientos establecidos por la Dirección del Trabajo.
Analista de Remuneraciones Santiago de Chile, Metropolitana, Chile
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📌 Analista De Remuneraciones (Santiago)
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