¡Únete a nuestro equipo!

Nos encontramos en búsqueda de un/a Psicólogo/a de Reclutamiento y Selección para integrarse a nuestro equipo y participar en la gestión de procesos de selección de principio a fin.

Buscamos a un profesional con experiencia en Reclutamiento y Selección, habilidades para evaluar personas mediante entrevistas por competencias y buen manejo de Excel. Será responsable de identificar y atraer talento, evaluar candidatos y entregar una experiencia de selección de calidad, alineada con las necesidades de la organización.

? Principales responsabilidades

- Gestionar procesos completos de Reclutamiento y Selección, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre del proceso.
- Publicar ofertas laborales y realizar búsqueda activa de candidatos.
- Realizar filtro curricular y entrevistas de preselección.
- Realizar entrevistas por competencias y evaluar la adecuación de los candidatos al perfil requerido.
- Coordinar entrevistas y mantener comunicación permanente con candidatos y clientes internos.
- Elaborar informes y reportes asociados a los procesos de selección.
- Mantener actualizadas las bases de datos y el seguimiento de candidatos.
- Realizar seguimiento de indicadores y avances de los procesos.
- Participar en la mejora continua de las metodologías y procesos de Reclutamiento y Selección.

? Requisitos EXCLUYENTES

Si no cumples estos requisitos, por favor no postules:

- Título cualificado de Psicólogo/a.
- Experiencia comprobable en Reclutamiento y Selección de personal.
- Experiencia realizando entrevistas por competencias.
- Manejo de Excel para gestión y análisis de información,



bases de datos, filtros, tablas y seguimiento de procesos.
- Experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin.
- Capacidad para trabajar con múltiples procesos simultáneamente.
- Habilidades de comunicación, organización y planificación.

? Requisitos DESEABLES

- Experiencia utilizando Pandapé u otros portales/plataformas de Reclutamiento y Selección.
- Conocimientos en tests psicométricos.
- Conocimientos en evaluaciones psicolaborales.
- Experiencia en aplicación, análisis o interpretación de pruebas psicológicas asociadas a procesos de selección.
- Experiencia elaborando informes psicolaborales.
- Manejo de otras plataformas ATS o herramientas de gestión de candidatos.

? Buscamos una persona con

- Orientación a resultados.
- Capacidad de análisis y criterio competente.
- Organización y atención al detalle.
- Proactividad y autonomía.
- Excelente comunicación interpersonal.
- Orientación al cliente interno.
- Capacidad para trabajar bajo presión y con alto volumen de procesos.
- Compromiso y confidencialidad en el manejo de información.

? Postulación

Si cuentas con experiencia en Reclutamiento y Selección, manejas Excel, tienes experiencia realizando entrevistas por competencias y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡te invitamos a postular!

Importante: En tu postulación indica tu experiencia en Reclutamiento y Selección, nivel de manejo de Excel y experiencia realizando entrevistas por competencias. También será valorada la experiencia en Pandapé y conocimientos en pruebas psicométricas y psicolaborales.

📌 Psicólogo Reclutamiento y Selección (Santiago)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago