Medtronic busca un Analista de Compensaciones para asesorar a equipos de Recursos Humanos y líderes de negocio en temas de compensación, impulsar mejoras en estructuras salariales y programas de incentivos. Ubicación: Ciudad de México / Argentina / Chile.
El puesto requiere licenciatura relacionada, 2 años de experiencia y manejo avanzado de Excel; inglés intermedio/avanzado. Se prioriza capacidad analítica, comunicación y enfoque consultivo.