Relevante empresa del rubro industrial, ubicada en Ciudad Empresarial, busca incorporar a un/a Trainee de Recursos Humanos para apoyar la gestión administrativa y operativa del área. Buscamos estudiantes o recién titulados de formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o una carrera afín, y estás buscando una oportunidad para desarrollar tus conocimientos y adquirir experiencia en el área, esta oportunidad puede ser para ti
¿Cuál será tu principal desafío?
Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, contribuyendo al correcto funcionamiento de los distintos procesos asociados al ciclo de vida de los colaboradores.
Principales funciones:
• Apoyar la gestión de contratos, anexos, finiquitos y demás documentación laboral.
• Mantener y actualizar las carpetas físicas y digitales de los colaboradores.
• Registrar y gestionar información relacionada con asistencia, vacaciones, licencias médicas y ausencias.
• Apoyar los procesos de remuneraciones y el registro de novedades mensuales.
• Cargar y actualizar información en plataformas como Previred y mutualidades.
• Publicar ofertas laborales, contactar candidatos y coordinar entrevistas.
• Apoyar los procesos de ingreso e inducción de nuevos colaboradores.
• Coordinar y registrar capacitaciones y cursos.
• Atender y orientar a los colaboradores respecto de consultas y temas administrativos de RRHH.
• Elaborar certificados, cartas y otros documentos del área.
• Mantener actualizadas las bases de datos, reportes e indicadores de Recursos Humanos.
¿Qué buscamos?
• Estudiante vespertino o recién egresado de técnico o ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Conocimientos básicos de legislación laboral.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Deseable experiencia con sistemas de RRHH y/o plataformas de control de asistencia.
• Conocimientos básicos en remuneraciones y gestión de contratos.
Modalidad:
📌 Trainee RRHH (Santiago)
🏢 Alto Desempeno Consultores
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.