Ejecutivo/a de Desarrollo y Fundraising Corporativo (Santiago)

Ejecutivo/a de Desarrollo y Fundraising Corporativo (Santiago)

16 sep
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Junior Achievement Chile - JA Chile
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Santiago

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Junior Achievement Chile - JA Chile

Santiago

Para Junior Achievement Chile, buscamos al Ejecutivo/a de Desarrollo y Fundraising Corporativo

Misión: Aumentar y diversificar los ingresos de la fundación mediante fundraising corporativo, patrocinios, donaciones estratégicas, venta de servicios, programas de inversión social y alianzas de largo plazo con empresas y organismos públicos.

Funciones:

- Diseñar, ejecutar y escalar estrategias de captación de fondos, alianzas corporativas y generación de ingresos para Junior Achievement Chile.
- Articular vínculos con empresas, áreas de sostenibilidad, asuntos públicos y actores estratégicos del ecosistema social para identificar y cerrar alianzas corporativas, patrocinios y donaciones estratégicas.
- Desarrollar propuestas de valor para empresas alineadas con sus agendas ESG y la misión de la fundación.
- Liderar campañas de fundraising, eventos, programas de socios y mecanismos de donación recurrente, a fin de lograr impactar con creatividad en posibles donantes.
- Elaborar reportes de impacto para empresas y aliados estratégicos.
- Representar a la fundación en gremios, mesas público-privadas y redes sectoriales.





Perfil:

- Competente de 4- 5 años de experiencia en roles comerciales, desarrollo de negocios, asuntos públicos o sostenibilidad.
- Experiencia en fundraising, captación de fondos, relacionamiento corporativo y ventas B2B. EXCLUYENTE Conocimiento de modelos de financiamiento mixto, fondos concursables y alianzas público-privadas.
- Redes activas en Gerencias de Sostenibilidad, Asuntos Públicos/Relaciones Institucionales, fundaciones empresariales, gremios y empresas con programas de inversión social.
- Conocimiento ESG: comprensión de marcos de sostenibilidad, inversión social y reportes corporativos.

Competencia excluyentes:

- Networking corporativo
- Comunicación persuasiva
- Gestión de proyectos

Antecedentes: la posición tendrá una compensación fija y un componente variable. Se debe considerar un 30% de presencia física en oficina y el resto del tiempo en terreno. Si estás interesada/o, favor enviar tu cv y pretensiones de renta.

📌 Ejecutivo/a de Desarrollo y Fundraising Corporativo (Santiago)
🏢 Junior Achievement Chile - JA Chile
📍 Santiago

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