¡En Drimo seguimos creciendo y queremos que te sumes a nuestro equipo! ?

Buscamos un/a Analista Reclutamiento y Desarrollo Organizacional para incorporarse a nuestro equipo, donde tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto y gran escala.

¿Cuál será tu misión?

Ser el/la dueño/a end to end del reclutamiento de Drimo para sus proyectos propios y sus cuentas de Staffing: un rol consultivo y proactivo, que se anticipa a las necesidades del negocio en vez de reaccionar a vacantes urgentes, y que se apoya en un conocimiento real del mercado de perfiles Tech y de IA. En paralelo, y en menor medida, acompañarás la construcción de las bases de Desarrollo Organizacional de la compañía (onboarding, desempeño, cultura).

PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO

Reclutamiento:

- Liderar de punta a punta los procesos de reclutamiento para los proyectos propios de Drimo (Software Factory) y las cuentas de Staffing: definición de perfil, entrevistas, evaluación por competencias, seguimiento y cierre de oferta.
- Actuar como consultor/a de reclutamiento para los líderes de cada área (Tecnología, Comercial, PMs): entender su negocio de cerca y anticiparte a sus necesidades de dotación, en vez de esperar a que la vacante ya sea urgente.
- Ser la referencia interna en reclutamiento de perfiles Tech e IA.
- Construir y mantener un pipeline propio de candidatos, reduciendo la dependencia de headhunters externos.
- Ser el punto único y dueño de todo lo que hoy se resuelve de forma informal,



caso a caso — con autonomía para proponer y mejorar el proceso de reclutamiento de Drimo.

Desarrollo Organizacional

- Colaborar puntualmente en el rollout del onboarding corporativo por área.
- Apoyar el seguimiento del modelo de gestión de desempeño y feedback cuando se requiera.
- Sumar a iniciativas de cultura y pertenencia según la necesidad del equipo de Personas.

Requisitos:

- Experiencia en reclutamiento end to end (no solo ejecutando procesos, sino siendo dueño/a de ellos), idealmente en tecnología o consultoría.
- Conocimiento real de perfiles Tech y de IA: dónde buscarlos, cómo evaluarlos y qué mueve hoy a ese mercado.
- Perfil consultivo y proactivo, con capacidad de anticiparse a las necesidades del negocio y trabajar de la mano con los equipos.
- Autonomía para liderar el área de reclutamiento de Drimo con mínima supervisión.
- Interés en temas de desarrollo organizacional — deseable, no excluyente; hoy el foco principal está en reclutamiento.
- Disponibilidad para trabajar bajo una modalidad híbrida en Las Condes (2 días a la semana presencial).

Porque el mejor código nace de un buen equilibrio, en Drimo te ofrecemos:

- Día libre por tu cumpleaños.
- Cursos y certificaciones para seguir aprendiendo.
- 5 días de vacaciones adicionales al año para que recargues energías.
- Protegido complementario de salud y dental que te acompaña cuando más lo necesites.

📌 Analista Reclutamiento y Desarrollo Organizacional (Región Metropolitana)
🏢 Drimo
📍 Región Metropolitana