Significativo empresa del rubro de la minería requiere contratar a un "Jefe/a de Selección y D.O" con excelentes habilidades comunicaciones y con el propósito de formar equipos de trabajo de alto desempeño, quien estará a cargo de gestionar procesos de selección (proceso completo), así como coordinar la implementación de proyectos de Desarrollo Organizacional. De acuerdo a lo anterior las principales funciones son:

-Responsable del proceso completo de Reclutamiento y Selección, supervisando que se realicen las etapas correspondiantes bajo el estandar de calidad determinado.

-Responsable de que la base de datos existentes de candidatos para posibles nuevos contratos y/o reemplazo de profesionales se mantenga actualizada y automatización de información.

-Responsable de la elaboración de plan de Desarrollo Organizacional e Implementación plan de Desarrollo de carrera.

-Elaborar y presentar informes periódicos sobre los resultados y efectividad de los programas de DO.





-Elaborar/actualizar modelo de Gestión por Competencias, incluyendo descripción y especificación por cargo.

-Elaborar/actualizar e Implementar el método de Evaluación por competencias y desempeño.

-Responsable de realizar Estudios de Clima laboral periódicamente y planes de acción asociados.

Requisitos:

-Formación profesional: Psicólogo/a laboral y postitulos afines

-Experiencia requerida: Experiencia en Reclutamiento de al menos 8 años, al menos 4 de ellos en el rubro de la Minería.

-Manejo de bases de datos y ATS de Selección.

-Experiencia de al menos 3 años liderando equipos de trabajo

-Altas habilidades de orientación al logro y planificación.

-Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la comuna de Providencia.

📌 Jefe/a de Selección y D.O (Región Metropolitana)
🏢 Reconocida empresa
📍 Región Metropolitana