Requisition ID: 298961

- Relocation Authorized: None
- Telework Type: Full-Time Office/Project
- Work Location: Ujina, Chile

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.

Core to Bechtel is our . They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our in our .

Project Overview:

Ujina Growth Project:

The mining area is located 185 km southeast of Iquique, at 4,400 meters above sea level, in Tarapacá Region. The main objective of Doña Inés de Collahuasi’s project is to increase the concentrator’s throughput capacity from an average of 170 ktpd to 210 ktpd. Currently, the awarded service corresponds to the execution of Package PG1 - the first of three packages contemplated for this project - which involves the detailed engineering and procurement (EP) of six flotation cells, and on-site support during the construction phase. Service for package PG1, which began on August 1, 2023, is a continuation of the study phase (FEL3).

Job Summary:

In this role, you will lead construction automation efforts for complex projects, using database management, programming skills, and 3D tools. You will establish and administer the portfolio of construction automation applications on the jobsite and data requirements. You will review performance and recommend adjustments to tailor solutions to support strategy and compliance.

Major Responsibilities:

- Revision of plans electrical engineering, control and instrumentation.
- Integration of third-party design plans with Bechtel design plans.
- Reviewing and changing control of Bechtel and third-party circuit listings.
- Routing load channelings and cables for the different project circuits.
- Updating of circuits once new designs are issued.
- Issuance and control of setRoute cards.
- Review and assignment of reels delivered to construction.
- Responsible for the change controls product of information issued by the vendors.

Education and Experience Requirements:

Requires bachelor's degree (or international equivalent) and 5-8 years of relevant experience or 9-12 years of relevant work experience.

Required Knowledge and Skills:

- Ability to resolve design issues independently and collaboratively with other engineering disciplines, construction, and the client.
- Must have experience with an electronic Cable Management System, such as the SETROUTE program, and be able to input and complete corrections to the database.
- Third part engineering review and integration with Bechtel electrical and instrumentation designs
- Knowledge & application of NEC code and Chilean electrical standards.
- Demonstrated technical writing, data management, verbal communication, presentation, and teaching skills.
- Ability to read and interpret contract documents, construction plans, and specifications.
- Relevant experience includes, but is not limited to, drawings for electrical systems and equipment on mining process facilities, or complex building electrical systems.
- Hands-on experience using Smartplant 3D, SmartSketch, and AutoCAD.
- Excellent communication skills (both verbal and written).
- Ability to utilize engineering and office automation tools effectively.
- Broad knowledge of the application of electrical engineering design principles.

Total Rewards/Benefits:

For decades,



Bechtel has worked to inspire the next generation of employees and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to .

Requisition ID 298961

- Relocation Authorized None
- Telework Type Full-Time Office/Project
- Work Location Ujina, Chile

Equipos construyendo proyectos inspiradores

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más confiable y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra . Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros en nuestro .

Resumen del Proyecto

Proyecto Crecimiento Ujina

El área minera está ubicada 185 km al sureste de Iquique, a 4.400 metros sobre el nivel del mar, en la Región de Tarapacá. El proyecto de Minera Doña Inés de Collahuasi tiene como principal objetivo lograr un aumento de capacidad de procesamiento de la concentradora, a partir de la capacidad media de 170 ktpd a 210 ktpd. Actualmente, el servicio adjudicado corresponde a la ejecución del Paquete PG1 -el primero de tres paquetes contemplados para este proyecto- que involucra la ingeniería de detalle y adquisiciones (EP) de seis celdas de flotación, y soporte en terreno durante la fase de construcción. El servicio por el paquete PG1 comenzó el 1 agosto 2023 y es la continuación de la fase de estudio (FEL3).

Resumen del Puesto

En este puesto, liderará los esfuerzos de automatización de la construcción para proyectos complejos, utilizando administración de bases de datos, habilidades de programación y herramientas 3D. Establecerá y administrará la cartera de aplicaciones de automatización de la construcción en el sitio de trabajo y los requisitos de datos.



Revisará el desempeño y recomendará ajustes para adaptar las soluciones para respaldar la estrategia y el cumplimiento.

Principales Responsabilidades

- Revisar planos de ingeniería eléctrica, control e instrumentación.
- Integrar planes de diseño de terceros con planes de diseño de Bechtel.
- Revisar y cambiar el control de los listados de circuitos de Bechtel y de terceros.
- Enrutamiento de canalizaciones de carga y cables para los diferentes circuitos del proyecto.
- Actualizar los circuitos una vez que se emiten nuevos diseños.
- Emitir y controlar las tarjetas setRoute.
- Revisar y asignar bobinas entregadas a la construcción.
- Responsable de los controles de cambio producto de la información emitida por los proveedores.

Requisitos Educación y Experiencia

Requiere una licenciatura (o equivalente internacional) y de 5 a 8 años de experiencia relevante o de 9-12 años de experiencia de trabajo relevante.

Conocimientos y habilidades requeridas

- Capacidad para resolver problemas de diseño de forma independiente y colaborativa con otras disciplinas de ingeniería, construcción y el cliente.
- Debe tener experiencia con un sistema electrónico de gestión de Cables, como el programa SETROUTE, y poder ingresar y completar correcciones en la base de datos.
- Revisión de ingeniería de la tercera parte e integración con los diseños eléctricos y de instrumentación de Bechtel
- Conocimiento y aplicación del código NEC y normas eléctricas chilenas.
- Habilidades demostradas de redacción técnica, gestión de datos, comunicación verbal, presentación y enseñanza.
- Capacidad para leer e interpretar documentos del contrato, planos de construcción y especificaciones.
- Experiencia relevante incluye, pero no limitado a, los dibujos de los sistemas eléctricos y equipos de proceso de minería de instalaciones o edificios y los sistemas eléctricos.
- Experiencia práctica en el uso Smartplant 3D, SmartSketch, y AutoCAD.
- Excelentes habilidades de comunicación (tanto verbal como escrita).
- Capacidad para utilizar la ingeniería y la automatización de las oficinas de herramientas de forma efectiva.
- Amplio conocimiento de la aplicación de la ingeniería eléctrica de principios de diseño.

Beneficios

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en .

Equipos diversos construyen lo extraordinario

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente.

Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a

📌 Setroute Coordinator / Coordinador/a Setroute (Chile)
🏢 Bechtel
📍 Chile