Actuar como responsable integral y aliado estratégico de las áreas de negocio, conectando proactivamente sus desafíos comerciales con la Gestión de Personas para impulsar la efectividad y rentabilidad de la organización.
A través de un relacionamiento directo y consultivo, diagnosticar necesidades complejas e identificar las prioridades estratégicas junto a los líderes, orquestando y co-construyendo el diseño de soluciones integrales de talento con las áreas especialistas.
Su propósito es liderar la implementación de soluciones que agreguen valor y estén alineadas con las políticas corporativas y la estrategia global de Bci.
En este rol tendrás la oportunidad de:
Asesorar integralmente a los líderes de su cartera, en todas las materias propias de Gestión de Personas, identificando y dando respuestas oportunas a las necesidades que el negocio tenga.
Gestión de proyectos y participación activa en equipos multidisciplinarios (Planes Corporativos y/o Iniciativas Estratégicas) propios de la cartera.
Apoyar los procesos de cambio o transformación que se implementen en su cartera.
Atraer, retener, desarrollar y liberar el talento de los colaboradores Bci.
Velar por el cumplimiento de las políticas de las distintas áreas de Gestión de Personas




Seguimiento y control de los indicadores de gestión que le permitan realizar una toma de decisiones basada en datos, evaluar las soluciones implementadas y/o anticipar nuevas necesidades.
Responsable de levantar necesidades, priorizar las iniciativas junto a clientes y especialistas, que conformarán el plan integral de Gestión de Personas de sus carteras.
Coordinación, seguimiento y control de los requerimientos de la cartera y el área especialista correspondiente.
Modalidad de trabajo del cargo:
Adaptable con 3 días remotos semanales.
Para tener éxito en esta posición necesitas:
Titulado de Ingeniería Comercial, Psicología o carrera afín.
Experiencia laboral de al menos 5 años en Gestión de Personas.
Experiencia en gestión de proyectos y relación con clientes internos.
Experiencia en manejo de cartera de clientes.
Manejo avanzado de herramientas de Google y Data Analytics.
Conocimiento profundo del modelo operativo de Gestión de Personas y de sus distintos subsistemas.
Es aún mejor si tienes:
Conocimiento y manejo de IA
Condiciones:
¡Prepárate para un gran inicio!
En caso de ser seleccionado e ingresar con contrato indefinido, tendrás una inducción presencial de 2 semanas para sumergirte en nuestra cultura.
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📌 Socio Negocio Gestion Personas Senior (Santiago)
🏢 Banco Bci
📍 Santiago