Descripción del cargo
Jefe/a de Tienda | CORZO | Portal Temuco
¿Eres un líder por naturaleza y te apasiona la gestión operativa?
¿Buscas un desafío donde puedas tomar decisiones, potenciar equipos y asegurar el éxito de una tienda?
En nuestra tienda de Corzo, buscamos a un/a Jefe de Tienda con visión estratégica y un alto enfoque en el servicio al cliente para liderar nuestra operación.
Objetivo del cargo
Administrar de manera integral la tienda, liderando la gestión operativa, administrativa y de servicio.
Tu misión será tomar decisiones clave para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales y mantener los más altos estándares de la marca.
Principales funciones
Administrar la operatividad total de la tienda.
Informar resultados mediante reportes de ventas semanales.
Liderar y apoyar al equipo en sus requerimientos diarios.
Resolver inquietudes y reclamos para asegurar una experiencia de calidad.
Supervisar el stock y la correcta reposición de productos.
Asegurar que la sala de ventas cumpla con los estándares de la marca.
Reportar directamente a la Jefatura de Retail sobre el desempeño local.
Requisitos del cargo
Educación: Enseñanza Media Completa.
Experiencia: Mínimo 1 año en cargos de jefatura o similares en retail.
Herramientas: Manejo de Excel (nivel usuario/administrativo).
Movilidad: Disponibilidad para brindar apoyo en otras tiendas si es requerido.
Aptitudes fundamental




Resolución de problemas: Capacidad para decidir bajo presión.
Liderazgo y Trabajo en Equipo: Motivar y guiar a Subjefes y Vendedores.
Comunicación efectiva: Transmitir objetivos de forma clara.
Empatía y Afinidad con el cliente: Pasión por el servicio.
Capacidad organizativa: Gestión eficiente de tareas administrativas.
¿Qué ofrecemos?
Liderar una tienda con autonomía y respaldo de marca.
Desarrollo profesional en el área de operaciones retail.
Ambiente de trabajo dinámico y enfocado en resultados.
Oportunidades de Proyección dentro de la estructura de Retail.
¡En Cencosud somos todos!
Promovemos un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y libre de discriminación.
Estamos convencidos de que la diversidad en nuestros equipos impulsa la creatividad y la innovación, elementos esenciales para cumplir nuestro propósito: servir de forma extraordinaria en cada momento
Si necesitas algún ajuste razonable o requisito de accesibilidad para participar en la entrevista, por favor indícalo en tu postulación.
Queremos que cada persona viva un proceso transparente, cómodo y accesible.
Esta oferta laboral se rige por la Ley N.o ******, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
Tipo de contrato: Plazo Fijo
Vacantes: 1
Ubicación: Portal Temuco
Fecha esperada de contratación: 21/10/2026
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