Esta oferta se enmarca en la Ley N° ******, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.
En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.
Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.
Cargo Educador(a)
Programa Programa de Intervención Especializada (PIE)
Modalidad Presencial
Jornada Completa
Renta Bruta $ *******
Ubicación Alto Hospicio, Region de Tarapacá
Plazo postulación 17 de septiembre de ****
¿De qué se trata este cargo?
Desarrollar restitución de derechos mediante intervención socioeducativa tanto a NNA como a los adultos protectores, bajo un enfoque de derechos y calidad.
Principales funciones
Elaborar en conjunto con el Psicólogo(a) y Trabajador(a) Social el Plan de Intervención Individual (PII) del NNA.
Implementar el PII mediante sesiones socioeducativas con NNA y sus familias, visitas domiciliarias, coordinación con red socio comunitaria u otras actividades requeridas para el logro de objetivos propuestos.
Elaborar material de trabajo para actividades socioeducativas.
Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes.
Requisitos
Técnico(a) Social o Gestión en Educación Social (acreditación de título técnico).
Experiencia mínima de 2 año en trabajo con NNA y sus familias en situación de grave vulneración y restitución de derechos.
Experiencia en trabajo con redes intersectoriales y territoriales.
Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.
Deseables
Conocimiento del enfoque sistémico familiar.




Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas.
Beneficios
Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.
Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.
Incentivos institucionales días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.
Permisos por hitos familiares permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).
Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.
Corporación Opción se creó el 1 de octubre de ****, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.
Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.
Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.
Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.
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📌 (834) Educador(A) - Pie Alto Hospicio
🏢 Corporación OPCION
📍 Iquique