Empresa comercializadora de equipos industriales, se encuentra en búsqueda de un a Gestor a Comercial, quien tendrá como principal desafío coordinar los requerimientos de clientes y articular las distintas áreas involucradas para asegurar una respuesta oportuna y productivo.
Buscamos a una persona con capacidad de planificación, organización y coordinación, orientación al cliente y habilidades para gestionar requerimientos comerciales y operativos.

Principales funciones
Gestionar los requerimientos de clientes asociados al arriendo de corto plazo de equipos.
Analizar las necesidades del cliente y determinar el equipo más adecuado según su operación.
Administrar la disponibilidad y asignación del parque de equipos de arriendo.
Elaborar y gestionar propuestas comerciales y contratos de arriendo.
Coordinar con Taller y las áreas operativas la preparación y disponibilidad de los equipos.
Coordinar la entrega y devolución de equipos, realizando seguimiento a los compromisos adquiridos.
Mantener actualizada la información de cotizaciones, contratos, visitas y estado de los equipos en los sistemas internos.
Monitorear costos operacionales y de preparación asociados al negocio de arriendo.
Apoyar los procesos de facturación y correcta gestión administrativa de los contratos.
Mantener comunicación permanente con clientes, proveedores y áreas internas, gestionando requerimientos, negociaciones e incidencias.




Realizar visitas a terreno cuando sea necesario para conocer las condiciones de operación y requerimientos del cliente.
Formación y experiencia
Formación técnica o profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines.
2 años de experiencia en áreas comerciales, atención de clientes, coordinación, planificación, operaciones o gestión de servicios.
Deseable experiencia o conocimiento en ambientes industriales, logísticos, metalmecánicos o relacionados con equipos y maquinaria.
Manejo de Microsoft Office.
Deseable experiencia previa utilizando ERP y o CRM.
Licencia de conducir clase B, deseable.

Condiciones

Modalidad de trabajo presencial, con un día de home office semanal.
Jornada de 40 horas.
Múltiples beneficios asociados.
Contrato inicial a plazo fijo, posteriormente indefinido.

En HR Bur estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

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