En LL Consulting nos encontramos en la búsqueda de un/a Habilitador/a de Personal para relevante empresa, quien tendrá como principal desafío gestionar los procesos de habilitación, acreditación y control documental de trabajadores, asegurando el cumplimiento oportuno de los requisitos necesarios para su ingreso y permanencia en faenas, plantas e instalaciones de clientes.
Dentro de sus principales funciones se encuentran:
Gestionar los procesos de habilitación y acreditación de personal para el ingreso a instalaciones de clientes.
Recopilar, revisar y mantener actualizada la documentación laboral, contractual y de seguridad de los trabajadores.
Administrar y actualizar información en plataformas de acreditación y control documental.
Realizar seguimiento de observaciones, documentos pendientes, vencimientos y renovaciones.
Apoyar la administración de información asociada a contratos y documentación laboral.
Elaborar y mantener reportes e informes de gestión, informando estados de habilitación, documentación pendiente, restricciones y avances.




Gestionar planillas de seguimiento y control, asegurando información actualizada y confiable.
Coordinar con Gestión de Personas, Prevención de Riesgos, supervisores, trabajadores y clientes la resolución de brechas documentales.
Dar seguimiento activo a los requerimientos hasta lograr su resolución, contribuyendo a la continuidad operacional.

Perfil Idóneo:
Formación como Técnico/a en Administración de Empresas o carrera afín.
Al menos 1 año de experiencia laboral, idealmente en funciones relacionadas con habilitación de personal, acreditación, control documental, administración de contratos o gestión de personas.
Manejo de Excel y bases de datos.
Deseable conocimiento de Power BI.
Deseable experiencia utilizando SAP u otras plataformas de gestión administrativa.
Deseable experiencia trabajando con plataformas de acreditación o gestión de contratistas/subcontratistas.
Inglés deseable.

Buscamos

📌 Habilitador De Personal Concepción
🏢 LL Consulting
📍 Concepción