17 sep
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It Hunter
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Región Metropolitana
17 sep
It Hunter
Región Metropolitana
Importante empresa del rubro industrial y manufacturero , con una trayectoria consolidada en el mercado, busca incorporar a un/a Gerente de Transformación Digital e Inteligencia Artificial , quien tendrá la responsabilidad de liderar la evolución tecnológica de la organización, conectando tecnología, procesos y negocio.
El cargo reportará directamente a Gerencia General y tendrá un rol estratégico y ejecutivo, liderando la modernización del ecosistema tecnológico, la transformación digital, la evolución del ERP, el uso de datos y la incorporación progresiva de automatización e inteligencia artificial.
Buscamos un/a profesional con robusto visión de negocio, capaz de transformar oportunidades tecnológicas en proyectos concretos, medibles y con impacto en crecimiento, eficiencia y toma de decisiones.
Principales responsabilidades
- Definir y ejecutar la estrategia de transformación digital y tecnológica, alineada con los objetivos de negocio.
- Liderar la evaluación y modernización del ecosistema de sistemas, incluyendo la evolución o eventual migración del ERP corporativo.
- Liderar proyectos tecnológicos de punta a punta: levantamiento de necesidades, evaluación de alternativas, business case, selección de proveedores, implementación, adopción y medición de resultados.
- Diseñar una hoja de ruta tecnológica que permita ordenar e integrar las distintas iniciativas y sistemas de la organización.
- Identificar oportunidades de automatización, analítica de datos e inteligencia artificial aplicables al negocio.
- Impulsar el uso estratégico de información proveniente de ventas, clientes, inventario, producción y otras áreas relevantes.
- Evaluar iniciativas según impacto, factibilidad, riesgo y retorno sobre la inversión.
- Liderar y desarrollar al equipo de TI, fortaleciendo su evolución hacia una función más estratégica y orientada al negocio.
- Gestionar proveedores y partners tecnológicos.
- Velar por la arquitectura tecnológica, ciberseguridad, continuidad operacional e integridad de los sistemas corporativos.
- Liderar la gestión del cambio y la adopción de nuevas tecnologías.
- Reportar avances, indicadores y resultados a Gerencia General.
Requisitos
- Formación en Ingeniería Civil Informática, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o carrera afín.
- Experiencia liderando áreas, proyectos o iniciativas de tecnología y transformación digital.
- Experiencia comprobable en implementación, modernización o migración de ERP .
- Experiencia en proyectos de transformación digital con resultados concretos y medibles.
- Conocimiento de ERP corporativos e integración con procesos de negocio.
- Experiencia trabajando con datos, BI, automatización y/o soluciones digitales.
- Conocimientos de arquitectura tecnológica, infraestructura, ciberseguridad y continuidad operacional.
- Capacidad para construir y evaluar business cases, presupuestos,
inversiones y retorno de proyectos.
- Experiencia liderando equipos internos y proveedores externos.
- Capacidad para relacionarse con áreas comerciales, operaciones, finanzas y alta dirección.
Deseable
- Experiencia en empresas industriales, manufactureras, de distribución, logística o consumo masivo.
- Experiencia con Microsoft Dynamics, Business Central, SAP, Softland u otros ERP corporativos.
- Experiencia en procesos de levantamiento, evaluación y selección de soluciones tecnológicas.
- Conocimientos de SQL, Power BI, integración de sistemas y gobierno de datos.
- Experiencia implementando automatización, IA generativa u otros casos de uso de inteligencia artificial aplicados al negocio.
- MBA, postgrado o especialización en Transformación Digital, Gestión TI, Datos o Inteligencia Artificial.
- Certificaciones en metodologías de proyectos, Agile, Scrum, PMP o tecnologías cloud.
Perfil ejecutivo Buscamos una persona con una combinación equilibrada de visión estratégica, orientación al negocio y capacidad real de ejecución .
No buscamos exclusivamente un especialista técnico ni un perfil de investigación en inteligencia artificial, sino un/a líder tecnológico/a pro-business , capaz de comprender la operación, detectar oportunidades, priorizar inversiones y convertir tecnología en resultados concretos.
Será especialmente relevante contar con experiencia en proyectos donde la tecnología haya generado mejoras verificables en productividad, automatización, eficiencia, gestión de inventarios, decisiones comerciales o crecimiento del negocio.
📌 Gerente de Transformación Digital e Inteligencia Artificial (Región Metropolitana)
🏢 It Hunter
📍 Región Metropolitana