17 sep
|
Merchan Capital Humano
|
Penaflor
17 sep
Merchan Capital Humano
Penaflor
Sobre el Cargo En Merchan Capital Humano Ltda. ayudamos a conectar organizaciones con profesionales que puedan aportar valor y desarrollarse dentro de sus equipos. Buscamos un Especialista en Adquisición de Talento organizado, proactivo y orientado a resultados para gestionar procesos de reclutamiento y selección desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato seleccionado.
Esta posición ofrece modalidad remota/híbrida, con base de contratación en Peñaflor. Tendrás participación directa en publicación de vacantes, búsqueda activa de candidatos, revisión curricular, entrevistas, coordinación con responsables de contratación y seguimiento de candidatos durante todo el proceso.
Por Qué Trabajar con Nosotros
Flexibilidad: Combina trabajo remoto con actividades presenciales según las necesidades de cada proceso de selección.
Procesos Completos de Reclutamiento: Participarás desde el levantamiento del perfil hasta la selección e incorporación del candidato.
Diversidad de Vacantes: Tendrás exposición a búsquedas para diferentes áreas, niveles de experiencia y tipos de posiciones.
Impacto Directo: Tu trabajo contribuirá a reducir tiempos de contratación y mejorar la calidad de los candidatos incorporados.
Desarrollo Profesional: Podrás fortalecer tu experiencia en sourcing, entrevistas, evaluación de candidatos y gestión de procesos de selección.
Responsabilidades Principales
Gestión de Vacantes: Coordinar procesos de selección desde la apertura de la posición hasta su cierre.
Publicación de Ofertas: Preparar y publicar avisos laborales claros y atractivos en portales de empleo y otros canales de reclutamiento.
Búsqueda de Candidatos: Realizar sourcing activo utilizando bolsas de empleo, bases de datos, redes profesionales y otras fuentes.
Revisión Curricular: Analizar postulaciones y seleccionar candidatos de acuerdo con los criterios definidos para cada posición.
Entrevistas: Realizar entrevistas iniciales para evaluar experiencia, competencias,
motivación y adecuación general al cargo.
Coordinación de Entrevistas: Organizar agendas entre candidatos y responsables de contratación, asegurando una comunicación oportuna.
Gestión de Candidatos: Mantener seguimiento de candidatos durante cada etapa y entregar información clara sobre el avance del proceso.
Coordinación con Hiring Managers: Trabajar con líderes y responsables de contratación para comprender requisitos, prioridades y perfiles buscados.
Pipeline de Talento: Desarrollar y mantener bases de candidatos potenciales para posiciones actuales y futuras.
Seguimiento de Indicadores: Monitorear volumen de postulaciones, avance de candidatos, tiempo de cobertura y otras métricas de reclutamiento.
Sistemas de Reclutamiento: Mantener actualizados ATS, planillas, bases de datos y registros relacionados con los procesos de selección.
Mejora Continua: Identificar oportunidades para optimizar publicaciones, fuentes de candidatos, tiempos de respuesta y experiencia del postulante.
Lo Que Buscamos
Experiencia: Se valoran 2 o más años de experiencia en reclutamiento, selección, talent acquisition, recursos humanos o funciones relacionadas.
Formación: Estudios técnicos o profesionales en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración, Ingeniería Comercial o áreas afines son deseables.
Reclutamiento: Experiencia gestionando diferentes etapas de procesos de selección.
Sourcing: Capacidad para identificar y contactar candidatos mediante portales de empleo, bases de datos y redes profesionales.
Entrevistas: Experiencia realizando entrevistas iniciales y evaluando antecedentes profesionales.
ATS: Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos o plataformas de reclutamiento es valorada.
Excel: Manejo de Excel o Google Sheets para seguimiento de candidatos, vacantes e indicadores.
Organización: Capacidad para gestionar múltiples vacantes y candidatos simultáneamente.
Comunicación: Habilidad para mantener una comunicación cualificado y clara con candidatos y responsables de contratación.
Sueldo: $1.600.000 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Especialista en Adquisición de Talento [REMOTO/HÍBRIDO] (Penaflor)
🏢 Merchan Capital Humano
📍 Penaflor