Descripción Empresa Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.

Misión Del Cargo Coordinar y ejecutar iniciativas de Experiencia de Colaborador que fortalezcan la cultura, el sentido de pertenencia y el orgullo.

Funciones Del Cargo

- Liderar la planificación y ejecución de eventos para la estrategia de Experiencia de Colaborador, considerando los distintos momentos del journey (hitos culturales, reconocimientos, celebraciones, ceremonias, eventos corporativos, etc.).
- Diseñar experiencias que impacten positivamente en la vivencia diaria de los colaboradores, con foco en cercanía, orgullo y conexión con la compañía.
- Velar por la coherencia de las iniciativas con la cultura, valores y lineamientos corporativos.
- Eventos y Activaciones Corporativas:
- Coordinar y ejecutar eventos corporativos de alto impacto (ceremonias de reconocimiento, hitos culturales, celebraciones institucionales, encuentros de líderes, entre otros).
- Gestionar proveedores,



presupuestos, cronogramas y estándares de calidad asociados a eventos y experiencias.
- Asegurar una correcta bajada a tiendas y equipos operativos, considerando la realidad del retail.
- Coordinación y Gestión:
- Actuar como referente técnico en Experiencia de Colaborador dentro del equipo, apoyando y orientando al analista.
- Coordinar iniciativas con áreas internas (Comunicaciones, Personas, Operaciones, Marketing u otras).
- Hacer seguimiento a indicadores de participación, satisfacción e impacto de las iniciativas.
- Mejora Continua:
- Levantar insights desde la experiencia del colaborador para proponer mejoras y nuevas iniciativas.
- Sistematizar aprendizajes y buenas prácticas en eventos y programas culturales.
- Apoyar la evolución del modelo de Experiencia de Colaborador de la compañía

Requisitos

- Competente de Psicología, Ing. Comercial, RRHH, Comunicaciones o afín.
- Relaciones públicas corporativas

Beneficios Condiciones oferta:

- Seguro médico
- Día de cumpleaños
- Subsidio escolar para hijos
- Licencia parental adicional
- Capacitaciones y cursos
- Descuentos en productos
- Préstamos financieros
- Préstamos financieros

Descripción Proceso De Selección El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para Postular Solo Necesitas

- Postular a la oferta
- Revisar tu email
- Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

📌 Analista de Cultura y Experiencia (Santiago Metropolitan Area)
🏢 Tottus
📍 Santiago Metropolitan Area