Requerimos asegurar la continuidad operativa de la cartera asignada mediante la revisión diaria del control de asistencia del personal de seguridad, gestionando la cobertura inmediata de vacantes o ausencias para garantizar la excelencia en el servicio al cliente.
Principales Responsabilidades
Planificación y Gestión Diseñar y proyectar la cobertura semanal junto con la supervisión de campo, registrando oportunamente la compra de turnos en el sistema.
Control Operativo Monitorear el cumplimiento de horarios y la asistencia efectiva de los guardias de seguridad en cada instalación asignada.
Gestión de Incidencias y Cobertura Reportar el estado de dotación a jefatura, gestionar traslados de emergencia y resolver de manera expedita cualquier puesto descubierto para el mismo día y la jornada siguiente.
Comunicación y Seguimiento Informar a Supervisores y Zonales sobre novedades de personal prohibiciones de ingreso, cartas de despido, ausencias reiteradas para definir acciones inmediatas.
Auditoría e Información Validar registros mediante checklist laboral, detectar inconsistencias en el sistema, ajustar discrepancias en el pago de turnos e informar faltas a la jefatura directa.
Traspaso Operativo Realizar el cierre de turno dejando registro formal de novedades y la planificación de cobertura para dar continuidad continua a la operación.
Requisitos del Perfil
Educación Enseñanza Media completa deseable Título Técnico o Superior.
Experiencia Mínimo 1 año en cargos similares Coordinación de Operaciones,



Central de Monitoreo, Control de Asistencia o Logística en empresas de seguridad.
Competencias Alta capacidad de resolución de problemas bajo presión, comunicación efectiva y manejo de herramientas informáticas de control de asistencia.
Condiciones Laborales
Renta Líquida 750.000 Bono de gestión operativo.
Jornada Laboral Modulo 4x4 Diurno 0700 a 1900 hrs.
Capacitación Inducción pagada durante las 2 primeras semanas Lunes a Viernes.
Inclusión Laboral
Somos una organización que valora y respeta las diferencias de nuestros colaboradores, promoviendo un contexto de trabajo diverso e inclusivo. Esta oferta se enmarca bajo la Ley N 21.015 para la inclusión de personas con discapacidad.

Habilidades
Capacidad de trabajo en equipo.
Orden y rigurosidad.
Confidencialidad.
Capacidad analítica.
Proactividad.
Sentido de la responsabilidad.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Claridad en comunicación verbal y escrita.

Si cuentas con experiencia en el manejo de una o más plataformas como GeoVictoria, Talana o Control Rol, y posees conocimientos en Planificación, Logística o Sistemas de Redes, te invitamos a postular con nosotros
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