Importante empresa se encuentra en búsqueda de un a Encargado a de Relaciones Laborales para sumarse a su equipo de Capital Humano, con foco en las operaciones de la zona norte.

Misión

Buscamos una persona con resistente orientación al terreno, capacidad de relacionamiento y sólido manejo técnico en materias laborales, que actúe como puente entre la operación y la Gerencia de Capital Humano, asegurando el cumplimiento normativo y una relación laboral sana con los trabajadores.

Funciones y responsabilidades

Gestionar contratos, anexos, remuneraciones, asistencia, vacaciones, licencias y procesos de desvinculación, conforme a la legislación laboral vigente.
Abordar y resolver situaciones complejas en las relaciones laborales con los trabajadores.
Apoyar procesos de auditoría y fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo.
Mantener presencia constante en terreno, conociendo la realidad de cada operación e instalación.
Generar reportes y análisis de información para la toma de decisiones del área de Capital Humano.




Actuar como nexo entre la operación y la Gerencia de Capital Humano.

Requisitos

Formación de Ingeniería en RRHH o afín al cargo.
Al menos 5 años de experiencia en roles similares.
Manejo sólido de legislación laboral chilena y normativa aplicable.
Experiencia en gestión de contratos, remuneraciones y procesos de desvinculación.
Experiencia en procesos de fiscalización de la Dirección del Trabajo.
Manejo de plataformas y sistemas de gestión de Personas.
Disponibilidad para trabajar en terreno en la zona norte.
Licencia de conducir clase B

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