EJECUTIVOS AS DE RETENCIÓN DE SEGUROS
Relevante empresa del rubro de seguros requiere incorporar Ejecutivos as de Retención de Seguros para trabajar en modalidad híbrida 3x2.
1. Renta
Sueldo base 553.000 gratificación bono KPI asignación por teletrabajo.
En caso de trabajar el mes completo 30 días y alcanzar un cumplimiento del 100 de los KPI, la renta líquida aproximada es de 665.000. Posibilidad de aumentar la renta mediante sobrecumplimiento de metas.
Estructura de renta
1.er mes sueldo base gratificación asignación por teletrabajo.
2. mes sueldo base gratificación asignación por teletrabajo bono garantizado al 100.
Desde el 3.er mes sueldo base gratificación asignación por teletrabajo bono de gestión correspondiente al mes anterior.
2. Jornada laboral
42 horas semanales, distribuidas de la siguiente manera
Lunes y martes de 0900 a 1900 horas.
Miércoles, jueves y viernes de 0900 a 1800 horas.
Modalidad híbrida 3x2.
3. Principales funciones
El principal objetivo del cargo es asesorar y retener a clientes que manifiesten su intención de renunciar a los productos de seguros contratados con la empresa.
Entre sus principales funciones se encuentran
Atender y asesorar a los clientes de acuerdo con las pautas de calidad establecidas, procurando generar una experiencia positiva en cada contacto.
Gestionar la retención de clientes mediante una adecuada asesoría sobre las coberturas y o asistencias de los seguros contratados.




Ofrecer alternativas o cambios de producto cuando no sea posible retener al cliente con la misma póliza.
Realizar seguimiento de las gestiones hasta concretar la contratación del nuevo producto, cuando corresponda.
Autogestionar los KPI establecidos para el cumplimiento de los objetivos del cargo.
Solicitar capacitaciones adicionales cuando sean necesarias para fortalecer conocimientos y mejorar el desempeño.
Cumplir con la malla formativa asignada y mantener una orientación permanente hacia el aprendizaje y desarrollo profesional.
Entre otras labores inherentes al cargo.
4. Lugar de trabajo
Santiago Centro, cercano a Metro Universidad de Chile.
5. Requisitos
Experiencia en ventas y o retención de seguros.
Contar con mínimo 1 año de experiencia trabajando en Call Center.
Perfil persuasivo, comercial y orientado al cumplimiento de objetivos.
Residencia en Santiago.
Idealmente, contar con experiencia previa en cargos iguales o similares, especialmente en retención de clientes.
6. Tipo de contrato e ingreso
Tipo de contrato plazo fijo.
Fecha de ingreso 01 de septiembre.
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📌 Ejecutivos as de Retención Jornada hibrida 3x2 (Santiago)
🏢 Empresas Humannet - Chile
📍 Santiago