Empresa especializada en Servicios de Alimentación, con más de 20 años de experiencia y presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un a Analista de Remuneraciones para integrarse a su equipo.
Misión del cargo
Asegurar la correcta ejecución, análisis y validación del proceso de remuneraciones, cumpliendo con la normativa laboral vigente y entregando información confiable para la toma de decisiones.
Principales responsabilidades
Analizar variables de haberes y descuentos correspondientes al proceso de pago del mes para todo el holding para pagar correctamente las remuneraciones del personal y cumplir con la legislación laboral.
Ejecutar el proceso de pago de remuneraciones, previsionales y beneficios al personal para remunerar el servicio del personal y cumplir con la legislación laboral vigente.
Validar el proceso de remuneraciones, imposiciones, y pagos a terceros, a través de la centralización de la remuneración y análisis de cuentas contables de remuneraciones para así entregar la información contable requerida por parte de la empresa en cuanto al proceso de pago del mes.
Revisar y rectificar deudas previsionales para que la empresa cumpla con la ley laboral y la certificación requerida por el cliente.
Generar informes de costo de remuneraciones para apoyar a la toma de decisiones de Gerencia de Administración y Finanzas.
Tramitación y pago de finiquitos.
Realizar capacitación de sistemas de remuneraciones y asistencia.
Calcular y confeccionar finiquitos,



de acuerdo con lo solicitado para tomar decisiones adecuadas al despedir personal y cumplir con la legislación laboral.
Realizar el envío de finiquitos a notaría designada Santiago y a los administradores de casino regiones para gestionar la firma del finiquito y cerrar el proceso.
Encargados de las certificaciones de la compañía.
Requisitos del cargo
Formación técnica o profesional en Contabilidad, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares.
Conocimiento en legislación laboral vigente.
Manejo de procesos completos de remuneraciones.
Conocimientos técnicos
Procesos de cálculo de remuneraciones y finiquitos.
Legislación laboral y previsional chilena.
Análisis de cuentas contables de remuneraciones.
Manejo de sistemas de remuneraciones y asistencia.
Elaboración de reportes e indicadores de gestión.
Excel intermedio avanzado deseable.
Nuestros beneficios
Almuerzo en nuestras dependencias
Seguro complementario de salud sin costo al pasar a contrato fijo
Afiliación a Caja de Compensación Los Andes
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

Únete a nuestro equipo de excelencia y construyamos juntos el futuro de la alimentación
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