Relevante organización se encuentra en búsqueda de Generalista de Recursos Humanos para acompañar a distintas áreas del negocio en materias de gestión y desarrollo de personas.

El rol tendrá una robusto orientación consultiva, trabajando directamente con líderes y jefaturas en iniciativas de desarrollo organizacional, clima, desempeño, capacitación, dotación, movilidad interna y estructura.

Principales responsabilidades
Asesorar a líderes y jefaturas en materias de personas.
Coordinar iniciativas de clima, desempeño, desarrollo, onboarding y capacitación.
Analizar indicadores, dotación y necesidades organizacionales.
Apoyar procesos de movilidad interna, estructura y gestión del cambio.
Dar seguimiento a planes e iniciativas vinculadas con el personal.
Desarrollar al equipo a su cargo.

Requisitos:





Cualificado de Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería en Administración o formación equivalente, con experiencia relevante en áreas de Recursos Humanos, capacidad para interactuar con líderes y áreas de negocio.

Al menos 5 años de experiencia en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o posiciones equivalentes.
Experiencia trabajando directamente con jefaturas y líderes.
Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes procesos e iniciativas.
Manejo de información, indicadores y herramientas de análisis de datos para toma de decisiones.
Excel nivel intermedio (excluyente).

📌 Generalista De Recursos Humanos Santiago (Chile)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Chile