Propósito del cargo
Asegurar que la planta tenga los insumos y materiales correctos, en la cantidad correcta y en el momento correcto para no detener la producción, manteniendo un inventario exacto, ordenado y trazable. Es el/la dueño/a del inventario físico y de la información que lo representa en el sistema.

Conocimiento de materiales
La empresa diseña, fabrica e instala mobiliario a medida para clientes corporativos. Se requiere conocimiento práctico de los materiales e insumos de estos procesos, para identificarlos, almacenarlos correctamente y detectar errores de especificación en recepción:

Madera: tableros (melamina, MDF, aglomerado, terciado), enchapes, cantos de PVC y ABS, adhesivos y colas.
Metales: perfiles, tubos y planchas de acero, fierro y aluminio, insumos de soldadura y pintura electrostática.
Acrílico: planchas de acrílico y policarbonato en distintos espesores y colores, y los cuidados de manipulación y almacenamiento para evitar rayas y quiebres.
Gráfica: vinilos, lonas, tintas y sustratos de impresión.
Armado: herrajes (bisagras, correderas, manillas, cerraduras), fijaciones (tornillos, pernos, tarugos), iluminación y componentes eléctricos, y materiales de embalaje.
Es deseable que sepa leer especificaciones técnicas (espesores, formatos, terminaciones, colores y códigos de proveedor) y distinguir equivalencias entre marcas.

Responsabilidades principales
1. Control de inventario
Mantener la exactitud entre stock físico y stock en sistema, con meta de exactitud definida (ej. ≥ 97%).
Planificar y ejecutar conteos cíclicos semanales y un inventario general anual o semestral.
Investigar y documentar diferencias de inventario, proponiendo acciones correctivas.
Controlar mermas, productos dañados, obsoletos y sin rotación.

2. Maestro de SKU y ubicaciones
Ser responsable del maestro de SKU de insumos: creación, codificación, descripción, unidad de medida y bloqueo de códigos,



siguiendo los estándares definidos.
Mantener actualizado el sistema de ubicaciones de bodega (cajones, racks, zonas) y asegurar que cada ítem esté donde el sistema dice.
Evitar duplicidad de códigos y velar por la calidad de los datos de la base de insumos.

3. Recepción de materiales
Recibir mercadería de proveedores contrastando contra orden de compra y guía de despacho (cantidad, calidad, especificación).
Registrar ingresos en el sistema el mismo día.
Reportar a Compras cualquier diferencia, faltante o producto no conforme.

4. Despacho interno a producción
Preparar y entregar materiales a las áreas productivas según órdenes de fabricación o vales de consumo.
Registrar todas las salidas para que el consumo quede imputado correctamente.
Coordinar con Producción la anticipación de necesidades para evitar quiebres.

5. Abastecimiento y reposición
Definir y mantener stocks mínimos, máximos y puntos de reorden para insumos críticos.
Generar alertas o solicitudes de compra oportunas al área de Compras.
Monitorear quiebres de stock y su impacto en producción.

6. Orden, seguridad y layout
Mantener la bodega ordenada, limpia y señalizada (metodología 5S o similar).
Proponer mejoras de layout para optimizar espacio y tiempos de picking.
Velar por el cumplimiento de normas de seguridad: almacenamiento en altura, manejo manual de cargas, uso de EPP y manejo de productos químicos (adhesivos, solventes, pinturas) según su hoja de seguridad.

7. Gestión de equipo
Liderar, organizar turnos y capacitar al personal de bodega.




Definir procedimientos claros y asegurarse de que se cumplan.

8. Reportería
Reportar periódicamente indicadores de gestión (ver sección KPIs).
Apoyar a Finanzas en cierres contables con información de inventario valorizado.
Indicadores de desempeño (KPIs)
Indicador Meta referencial
Exactitud de inventario (físico vs sistema) ≥ 97%
Quiebres de stock que detienen producción 0 por mes
Movimientos registrados el mismo día 100%
Diferencias en recepción informadas a tiempo 100%
Stock sin movimiento > 12 meses Reducción trimestral
Cumplimiento de conteos cíclicos programados 100%

Perfil del candidato
Formación
Técnico de nivel superior o competente en Logística, Administración, Ingeniería en Ejecución o carrera afín.
Experiencia
Mínimo 3 años como jefe/a, encargado/a o supervisor/a de bodega.
Idealmente en empresa manufacturera (muebles, metalmecánica, madera o similar) con alto número de SKU de insumos pequeños (herrajes, fijaciones, repuestos).
Experiencia liderando equipos.

Conocimientos técnicos
Manejo de ERP o sistema de inventario (indicar cuál se usa, si aplica).
Excel nivel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, BUSCARV/XLOOKUP, filtros).
Metodologías de control de inventario: conteo cíclico, clasificación ABC, FIFO.
Conocimiento de 5S y normativa de seguridad en bodegas.
Deseable: licencia clase D (grúa horquilla) y experiencia en implementación de sistemas o proyectos de codificación de inventario.

Competencias
Orden y rigurosidad: el dato tiene que calzar con la realidad, siempre.
Liderazgo en terreno: capaz de hacer cumplir procedimientos con un equipo operativo.
Orientación a la solución: anticipa quiebres en vez de reaccionar.
Comunicación: coordina bien con Producción, Compras y Finanzas.
Adaptación al cambio: disposición a trabajar con nuevos sistemas y procesos.

📌 Jefe de Bodega (Santiago)
🏢 Anonimo
📍 Santiago