En Veltis Latam nos encontramos en búsqueda de un(a) Especialista de Atracción de Talento – Corporativo, quien tendrá un rol estratégico y transversal, asesorando a las distintas áreas de la organización en procesos de selección y liderando la atracción de talento para posiciones del corporativo de la organización.Misión del cargoLiderar los procesos de atracción de talento a nivel corporativo, actuando como consultor(a) interno(a) de las distintas áreas y gestionando los programas de Talento Joven, contribuyendo a asegurar la disponibilidad oportuna de talento calificado y fortalecer el pipeline estratégico de la compañía.Liderar procesos de atracción para posiciones administativas, profesionales, gerenciales y subgerenciales, utilizando estrategias de executive search y evaluación rigurosa de candidatos.Actuar como consultor(a) interno(a) de gerencias y jefaturas, asesorando en la definición de perfiles, priorización de vacantes y estrategias de búsqueda.Diseñar y gestionar los programas de Talento Joven, desarrollando alianzas con instituciones educativas para fortalecer el pipeline de profesionales con potencial.Analizar indicadores y generar reportes de gestión que permitan evaluar la efectividad de las estrategias de atracción y promover la mejora continua.Proponer y desarrollar nuevas fuentes de reclutamiento, metodologías y alianzas que fortalezcan la capacidad de atracción de talento de la organización.Ubicación: SantiagoJornada: 5x2Modalidad:



Híbrida (lunes y viernes teletrabajo)Formación AcadémicaExperienciaAl menos 3 años de experiencia en Reclutamiento y Selección de perfiles corporativos.Deseable experiencia en empresas del rubro industrial o minero.Deseable experiencia en empresas de consultoria de RRHH.Experiencia en búsquedas de perfiles profesionales, críticos y/o ejecutivos.ConocimientosManejo avanzado de metodología STAR para entrevistas por competencias.Experiencia en executive search y reclutamiento directoManejo intermedio-avanzado de Microsoft Office y herramientas de reportabilidad.CompetenciasAdaptabilidad situacional.Orientación a resultados y calidad.Iniciativa y proactividad.BeneficiosSer parte de una compañía en constante evolución, con foco en la excelencia, la innovación y el desarrollo de sus personas.Participar en procesos de selección estratégicos y de alto impacto para la organización.Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.Ventajas corporativos:Seguro complementario de vida, salud y dental.Convenios con gimnasios y establecimientos de salud.Acceso a beneficios y descuentos a través de nuestra Caja de Compensación.Modalidad híbrida de trabajo.Día libre por cumpleaños Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)Veltis Latam y sus compañías operativas Berliam, Steel y Walvis son líderes en la entrega de servicios y soluciones para la minería y las industrias relevantes del país. Con presencia en los principales yacimientos y más de 4000 trabajadores, cuentan con más de 500 equipos operativos.Nuestra empresa opera bajo los más altos estándares de Seguridad, Integridad, Colaboración, Innovación y Excelencia, posicionándonos como parte esencial de la cadena de valor de nuestros clientes. Desarrollamos relaciones a largo plazo, ayudándolos a alcanzar sus resultados de negocio mediante la optimización del rendimiento sustentable, la integridad y eficiencia de sus activos.#J-18808-Ljbffr

📌 Especialista De Atracción De Talento – Corporativo (Santiago)
🏢 Veltis Latam
📍 Santiago