DESCARGAR Y LEER LAS BASES ANTES DE POSTULARDejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que tendrá una duración de 4 meses a prueba, prorrogable de acuerdo a evaluación de desempeño y cumplimiento de objetivos y que durará como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación, como asimismo, hasta que sean necesarios sus servicios.Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o, Licencia de Enseñanza Media o equivalente y Certificado de Competencias para ejercer como Auxiliar Paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.Calendarización del ProcesoPostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.Empleospublicos.Cl 14/09/2026-21/09/2026Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 22/09/2026-21/10/2026Finalización del Proceso 22/10/2026-30/10/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 21/09/2026Condiciones GeneralesLos interesados que reúnan los requisitos, deberán postular en línea a través del Portal de Empleos Públicos de la siguiente manera:Crear cuenta de usuario en el portal.Completar perfil de usuario (antecedentes personales, formación y experiencia laboral)En caso de ya contar con un perfil en el portal, ir a “Mis Datos” luego “Archivos Adjuntos” donde deberá corroborar y/o actualizar la documentación de acuerdo a lo requerido.Adjuntar documentos solicitados (un archivo por ítem y en formato PDF)Una vez completado los pasos anteriores, volver a la página de inicio y postular al cargo deseado.Una vez hecha la postulación recibirá correo de confirmación desde e Portal de Empleos Públicos.Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.También será responsable, de asegurar que los documentos adjuntos sean legibles y claros en la información. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.Las (os)



postulantes que no adjunten los antecedentes obligatorios requeridos quedarán fuera del proceso.El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos(as) candidatos(as) que no cumplan con el perfil del cargo, requisitos generales y específicos establecidos y/o documentación requerida.No se recibirán postulaciones fuera de plazo establecido en el cronograma. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales una vez enviada la postulación; a menos que la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas, a través del Departamento de Reclutamiento y Selección de Personas requiera para aclarar antecedentes ya presentados.Sin perjuicio de lo anterior, la SDGDP, a través del Departamento de Reclutamiento y Selección de Personas, se reserva el derecho a solicitar e incorporar nuevos antecedentes a los establecidos en la publicación, así como confirmar y/o rectificar la información de acuerdo a los registros internos del Hospital Regional de Antofagasta, la Red Asistencial o por medio de la solicitud directa al postulante.Asimismo, la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas, se reserva el derecho de validar los antecedentes presentados por los(as) postulantes.Este proceso de selección se adhiere a la Ley de Inclusión laboral, por lo que se declara que los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar los ajustes necesarios y tomar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos (as) los (as) postulantes que se presenten en este proceso de selección; siempre considerando lanaturaleza de las funciones del cargo, que pudiesen impedir la incorporación de la persona a la dotación. En este caso, el postulante podrá adicionar a los antecedentes requeridos, una copia de la credencial de discapacidad, emitida por el Servicio de Registro Civil.El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 21 de septiembre de 2026.Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del mismo podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a [email protected], indicando en el asunto al cargo que se refieren, en días y horarios hábiles (lunes a jueves de 8:00 a 17:00 hrs. y viernes de 8:00 a 16:00 hrs.)No se recibirán postulaciones por medios distintos a la vía ya señalada como,



por ejemplo: vía correo electrónico o entrega de documentación presencial.Realizar funciones generales de la unidad.Controlar la recepción de materiales sucios.Preparar la desinfección del material recepcionado de acuerdo a normas y protocolos de la Unidad.Realizar mantención y limpieza de los equipos de esterilización.Clasificar y ejecutar la entrega de material a las unidades.Recepcionar material para reprocesar, intervenciones, quirúrgicas y lavandería concesionaria.Participar y colaborar en instancias de la unidad.Otras funciones asociadas al cumplimiento de la función pública y el cargo.Objetivo del cargoSuministrar en forma expedita, oportuna y segura los materiales y equipos estériles a los servicios clínicos, pabellones quirúrgicos y unidades de apoyo del Hospital. Participar en forma directa en las distintas etapas del proceso de Esterilización.Perfil de la FunciónLos siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.Formación EducacionalTítulo de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o, Licencia de Enseñanza Media o equivalente y Certificado de Competencias para ejercer como Auxiliar Paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.Curso de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS).Curso de Esterilización para Hospitales.Experiencia sector público / sector privadoAcreditar experiencia cualificado de, no inferior a 01 año en el área clínica dentro del sector público o privado.Acreditar experiencia profesional de, no inferior a 01 año en el área de Esterilización y/o Pabellones dentro del sector público o privado.CompetenciasOrientación al servicio.3Comprende la necesidad del cliente y brinda la atención como parte de su función adecuadamente.Trabajo en Equipo.3Colabora de forma activa en apoyar compañeros y facilitar el intercambio de ideas para cumplir metas grupales.Integridad.3Enfoca su trabajo hacia los valores de la institución, cuida la confidencialidad y solicita apoyo frente a problemas morales o éticos.Se comunica y expresa opiniones de forma adecuada, manteniendo el respeto hacia los demás.Apego a normas y procedimientos.3Realiza su trabajo bajo normativas, consultando contradicciones y corrigiendo incumplimientos adecuadamente.Orientación a la calidad y los resultados.3Cumple con sus objetivos, adaptando su trabajo para ahorrar recursos y mejorar el resultado.Adaptación al cambio.3Se adapta con una#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico Paramédico Esterilización (Antofagasta)
🏢 Energia
📍 Antofagasta