¿Te apasiona la gestión de personas y la coordinación de equipos? Esta puede ser una destacado posibilidad para ti. Nos encontramos en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Personal, responsable de liderar y coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y administración de personal, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Coordinar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal. Gestionar procesos de contratación, reemplazo y desvinculación. Mantener el control y seguimiento de asistencia del personal. Gestionar reemplazos y contingencias de dotación. Resguardar documentación requerida para el ingreso y permanencia de colaboradores. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral. Apoyar al equipo de proyecto en materias de gestión de personas. Resguardar la confidencialidad de la información.

REQUISITOS

Formación en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Comercial,



Psicología o carrera afín. 3 años de experiencia en reclutamiento, selección y administración de personal. Conocimiento de normativa laboral. Experiencia en coordinación de equipos.

COMPETENCIAS

Organización y planificación. Orientación al cumplimiento de plazos. Comunicación efectiva. Proactividad y autonomía. Compromiso ético y confidencialidad.

OFRECEMOS

Participación en un proyecto de alta relevancia. Integración a un equipo competente y colaborativo. Crecimiento profesional y aprendizaje continuo. ¡Te invitamos a postular! Formación en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Comercial, Psicología o carrera afín. 3 años de experiencia en reclutamiento, selección y administración de personal. Conocimiento de normativa laboral. Experiencia en coordinación de equipos.

📌 Encargado A De Personal Región Metropolitana (Chile)
🏢 Empresa reconocida
📍 Chile