- Coordinar y supervisar procesos de selección de principio a fin.
- Distribuir y hacer seguimiento de procesos dentro del equipo.
- Gestionar cobertura de vacantes y cumplimiento de SLA.
- Revisar avances, indicadores y cumplimiento de metas.
- Coordinar entrevistas y presentación de candidatos a clientes.
- Mantener comunicación con clientes y equipos internos.
- Generar seguimiento y reportabilidad de los procesos.
- Apoyar y orientar al equipo de reclutadores/consultores.
? Requisitos
- Formación competente/técnica en RR.HH., Psicología, Administración o carrera afín.
- Experiencia previa en selección de personas.
- Experiencia coordinando equipos o procesos de selección.
- Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas digitales.
- Capacidad de organización, seguimiento y gestión de múltiples procesos.
- Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
- Excel nivel intermedio.
¿Qué buscamos?
Una persona organizada, proactiva y con capacidad para liderar procesos, gestionar prioridades y acompañar al equipo, manteniendo foco en los resultados y en la calidad del servicio.
📌 Coordinador del área de selección (Proyecto) (Santiago)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.