Ejecutivo/a call center (Santiago)

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18 sep
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Importante empresa del sector
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Santiago

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Importante empresa del sector

Santiago

Estamos buscando ejecutivos(as) para incorporarse a nuestro equipo comercial, con orientación al cliente, habilidades de comunicación y motivación por alcanzar objetivos.

¿Cuál será tu principal desafío?

Serás responsable de prospectar nuevos negocios mediante contacto telefónico, realizando un llamado consultivo que permita identificar oportunidades comerciales y agendar reuniones con potenciales clientes.

Buscamos personas con capacidad para desenvolverse telefónicamente, generar conversación con clientes potenciales y manejar adecuadamente objeciones.

Principales funciones
Realizar llamadas telefónicas a potenciales clientes.
Prospectar y detectar nuevas oportunidades de negocio.
Realizar llamados con un enfoque consultivo.
Identificar necesidades y oportunidades comerciales.
Manejar objeciones y generar interés en los servicios/productos.
Agendar reuniones con potenciales clientes.
Registrar y actualizar la información de los contactos en CRM.




Utilizar herramientas de gestión de bases de datos y envío automatizado de correos.
Cumplir objetivos de prospección y generación de oportunidades comerciales.
Analizar y comparar el desempeño de distintos canales de venta.

Requisitos
Experiencia en prospección comercial, telemarketing, call center, ventas telefónicas o atención comercial.
Destacado comunicación verbal y capacidad para generar conversación telefónica.
Orientación comercial y a resultados.
Capacidad para trabajar con bases de datos y herramientas CRM.
Manejo de herramientas digitales.

Condiciones
Modalidad: Part Time, 20 horas semanales.
Renta líquida: $350.000 mensuales.
Modalidad: 100% remoto

Si tienes experiencia en ventas telefónicas, call center o prospección comercial y te interesa desarrollar nuevas oportunidades de negocio, ¡te invitamos a postular!

📌 Ejecutivo/a call center (Santiago)
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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