? ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO IT RECRUITER! ?

El IT RECRUITER se encuentra en el centro de nuestra Operación, centrándose en evaluar estratégicamente los candidatos para cubrir con éxito las oportunidades de negocio de TI en curso. Este puesto actúa como enlace clave para responder a la Demanda de Profesionales TI que requiere el equipo de Ventas, gestionando el proceso de selección integral para la Preselección productivo de los candidatos, garantizando la optimización del tiempo de comercialización y de los ingresos mediante enfoques de preparación, eficiencia y apoyo técnico.

- ?Modalidad: Remoto (Colombia, Chile o Perú)

?Requisitos:

Experiencia en Reclutamiento TI

- Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de perfiles tecnológicos.
- Conocimiento y manejo de diferentes perfiles TI y sus principales tecnologías.
- Experiencia realizando procesos de selección end-to-end, desde el levantamiento del perfil y sourcing hasta la presentación y seguimiento de candidatos.

Adaptabilidad y orientación a resultados

- Capacidad para desenvolverse en ambientes dinámicos y con múltiples procesos simultáneos.
- Organización y capacidad para priorizar vacantes de acuerdo con su nivel de urgencia.
- Orientación al cumplimiento de objetivos, tiempos y KPIs de selección.

Comunicación





- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para realizar entrevistas, evaluar candidatos y presentar perfiles de manera clara, estratégica y atractiva.

?Funciones a realizar:

- Gestionar procesos de selección de perfiles TI, asegurando el cumplimiento de los tiempos establecidos.
- Realizar sourcing, screening y entrevistas a candidatos de acuerdo con los requerimientos de cada posición.
- Analizar y filtrar candidatos dentro del pipeline, aplicando los criterios técnicos y de experiencia definidos para cada oportunidad.
- Identificar y atraer talento especializado a través de diferentes fuentes y canales de reclutamiento.
- Elaborar resúmenes ejecutivos de candidatos y adaptar/editar CVs para su presentación a clientes.
- Presentar candidatos de manera estratégica, destacando su experiencia, conocimientos técnicos y ajuste al perfil requerido.
- Mantener comunicación constante con los equipos de Ventas y Operaciones, dando seguimiento al avance de las vacantes.
- Realizar seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso y mantener actualizado el pipeline.
- Asegurar una experiencia positiva y profesional para los candidatos durante todo el proceso de selección.

📌 IT Recruiter (Región Metropolitana)
🏢 WORKCAPIT
📍 Región Metropolitana