Ingeniero de Control de Gestión (Santiago)

Ingeniero de Control de Gestión (Santiago)

18 sep
|
Colbún
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Santiago

18 sep

Colbún

Santiago

Descripción del puesto

1.1 Misión del Cargo Contribuir activamente a la ejecución de la estrategia de la compañía mediante el diseño y operación de modelos de planificación, control, proyección y reportería que integren información financiera, operacional y de negocio. El cargo articula transversalmente a las áreas, desafía supuestos, anticipa desviaciones y transforma información oficial en recomendaciones accionables, promoviendo una asignación eficiente de recursos, disciplina de gestión y creación de valor sostenible.

1.2 Principales Acciones - Qué hace Diseñar, implementar y mantener modelos de control de gestión para procesos, activos, negocios, gastos e inversiones asignados.

Coordinar los ciclos de planificación, presupuesto, forecast y seguimiento, articulando a las áreas responsables y aplicando lineamientos corporativos.

Definir y administrar KPI, alertas, tableros y reportes ejecutivos para los distintos niveles de la organización.

Analizar resultados, proyecciones y variaciones, cuestionando supuestos y levantando recomendaciones de gestión.

Controlar la asignación, disponibilidad, ejecución y proyección de presupuestos de gasto e iniciativas DPA, aplicando los procedimientos corporativos.

Liderar funcionalmente mejoras de procesos, automatización, calidad de datos y evolución de herramientas de planificación y reportería.

Preparar y presentar análisis para gerencias, comités, alta administración y Directorio, según el ámbito asignado.

Actuar como contraparte transversal y socio de gestión de las áreas, promoviendo estándares, disciplina de control y mejora continua.

Cumplir, promover, respetar y contribuir al cumplimiento de las políticas, estándares, procedimientos y normativas de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente, operación, mantenimiento, calidad, sistemas de gestión de activos y de eficiencia energética definidos por Colbún, considerando su rol y ámbito de acción.

1.3 Resultados Esperados - Para qué lo hace Asegurar una lectura integral y comparable del desempeño, conectando resultados financieros, operacionales y estratégicos.

Lograr planes consistentes, oportunos, desafiantes y alineados con la estrategia y la disponibilidad de recursos.

Anticipar desviaciones, riesgos y oportunidades, habilitando decisiones oportunas basadas en información oficial.

Explicar los principales drivers del desempeño y proponer acciones concretas para corregir brechas o capturar valor.

Promover el uso responsable de los recursos, prevenir sobreejecuciones y asegurar trazabilidad de las decisiones presupuestarias.

Reducir manualidad y retrabajo, fortalecer el gobierno de datos y aumentar la confiabilidad y oportunidad de los entregables.

Entregar una visión ejecutiva, clara y accionable sobre desempeño, riesgos, compromisos y decisiones requeridas.





Alinear a la organización bajo criterios comunes y fortalecer una cultura de gestión orientada a resultados y creación de valor.

Asegurar que todas las actividades se desarrollen bajo condiciones seguras, en coherencia con la cultura de seguridad y las políticas, estándares, procedimientos y normativas corporativas, resguardando la integridad de las personas, las instalaciones y el entorno.

1.4 Contexto - Procesos La Gerencia de Reporting y Control de Gestión tiene el mandato de generar información de gestión para la toma de decisiones de la alta administración, controlar la ejecución del presupuesto de gastos e inversiones y aportar a la ejecución de la estrategia corporativa. El cargo puede desempeñarse en planificación y reporting, control de negocios o control de activos e inversiones, manteniendo un propósito común: conectar la estrategia con la ejecución mediante información confiable, criterios homogéneos y seguimiento activo. Su trabajo combina procesos recurrentes de alta criticidad con proyectos de transformación, gobierno de datos, automatización y evolución del modelo de control.

Opera con autonomía técnica y coordinación permanente con su jefatura. Está facultado para solicitar antecedentes, establecer metodologías dentro de los marcos aprobados, levantar alertas, cuestionar supuestos, proponer ajustes y escalar oportunamente decisiones o riesgos. No se limita a consolidar información: interpreta, desafía, integra y recomienda, manteniendo responsabilidad por la calidad técnica y oportunidad de sus productos.

El cargo actúa conforme a las políticas, delegaciones de autoridad, procedimientos y estándares corporativos vigentes. En particular, aplica y promueve los lineamientos asociados a la planificación y aprobación presupuestaria, control de disponibilidad de centros de costo, gestión y seguimiento de iniciativas DPA, gestión de riesgos, gestión de activos, seguridad de la información y uso de plataformas corporativas. Debe asegurar trazabilidad, consistencia, comparabilidad, calidad y oportunidad de la información utilizada para la toma de decisiones.

Documentos de referencia: PRO010 Gestión de Desembolsos por Aprobar; PRO011 Control de Disponibilidad de Centros de Costos; PRO116 Planificación y Aprobación de Presupuesto; MAC009 Manual de Gestión de Riesgos Corporativos; Política de Gestión de Activos y Desempeño Energético; estándares de seguridad digital y demás documentación vigente en Colbunpedia.

1.5 Contexto - Relaciones Internas • Todas las Gerencias de la compañía, para planificación, definición de indicadores,



análisis de desempeño y seguimiento de compromisos.

- Alta administración, comités ejecutivos y Directorio, a través de la preparación y sustentación de información ejecutiva.
- Contabilidad y Finanzas, para asegurar consistencia entre información de gestión, registros oficiales, proyecciones y modelos financieros.
- Tecnología de la Información y Gobierno de Datos, para el diseño de soluciones, automatización, reglas de negocio, calidad y arquitectura de información.
- Gerencias de Energía, Comercial, Ingeniería y Proyectos, Generación/Centrales, TI, Procesos, Riesgo, Contabilidad, GOP y Abastecimiento, según el ámbito de control asignado.

2.1 Formación Académica Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Control de Gestión, Contador Auditor o carrera afín.

Cualificado especialista con autonomía para conducir análisis, coordinar procesos transversales y recomendar acciones dentro de su ámbito.

2.2 Conocimientos Técnicos Generales Excel avanzado; Power BI; SAP y módulos vinculados al ámbito del cargo, tales como CO, FI, PS, IM, MM, BPC, SAC, BDC. Deseable experiencia en automatización y analítica.

Deseable conocimiento del sector eléctrico, Presupuesto, Forecast, tableros de gestion, estrategia KPI, gestión de activos, inversiones y modelos de negocio energéticos.

Inglés Intermedio.

2.3 Conocimientos Técnicos Específicos Planificación y control presupuestario; análisis financiero y operacional; evaluación de proyectos; diseño de KPI; modelamiento de datos; gestión de riesgos y procesos.

2.4 Experiencia Laboral Al menos 3 años en control de gestión, planificación financiera, finanzas, gestión de activos, inversiones, inteligencia de negocios o funciones equivalentes.

2.5 Competencias Técnicas • Pensamiento estratégico y capacidad para traducir la estrategia en modelos, indicadores, metas y mecanismos de seguimiento.

- Análisis financiero, operacional y económico avanzado, con capacidad para construir escenarios, identificar desviaciones y proponer cursos de acción.
- Diseño de modelos de control, gobierno de información, reportería ejecutiva y automatización de procesos.
- Influencia transversal, comunicación ejecutiva y capacidad para desafiar constructivamente supuestos, planes y decisiones.
- Gestión de riesgos, control interno, trazabilidad documental y disciplina en el uso de información oficial.
- Orientación a resultados, autonomía, rigurosidad, criterio y mejora continua.

2.6 Competencias Transversal Factores Cualitativos APRENDIZAJE CONTINUO CREATIVIDAD E INNOVACIÓN GESTIÓN CON CALIDAD INFLUENCIA POSITIVA RELACIONAMIENTO

Descripción del perfil

Buscamos Ingeniero(a) control de gestión con experiencia en el área, contrato indefinido.

Ofrecemos

Bono anual de desempeño

Contrato indefinido seguro complementario de salud

Viernes de teletrabajo

Etc.

📌 Ingeniero de Control de Gestión (Santiago)
🏢 Colbún
📍 Santiago

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