Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos. Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral. Cargo: Gestor(a) de casos
Programa: Centro de Cumplimiento de Libertad Asistida Especial LAE
Modalidad: Presencial
Jornada: Completa
Renta Bruta: $ 1.969.894
Ubicación: Punta Arenas, Región de Magallanes
Plazo postulación: 23 de septiembre de 2026 ¿De qué se trata este cargo? Diseñar, ejecutar y evaluar las intervenciones para jóvenes y/o adolescentes atendidos en el centro de cumplimiento y a los cuales se les ha impuesto una sanción de beneficio a la comunidad o reparación del daño, bajo el enfoque de derechos y calidad. Principales funciones: Evaluar todas las áreas referidas para la sanción determinada de acuerdo a lo señalado por el Sistema de Evaluación y Toma de Decisiones. Aplicar instrumentos de evaluación indicados por el Sistema de Evaluación y Toma de Decisiones. Elaborar planes de trabajo individual que contribuyan al cumplimiento de la sanción determinada. Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes.

Requisitos

Psicólogo(a) o Trabajador(a)



Social (acreditación de título universitario). 3 años de experiencia laboral acreditable. Conocimientos técnicos y administrativos de la intervención con adolescentes y jóvenes en conflicto con la ley penal. Conocimientos técnicos y administrativos del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil Ley 21.527 y Ley 20.084 de Responsabilidad penal adolescente. Contar con referencias laborales. Deseables: Conocimiento técnico y metodológico del Modelo de Intervención Especializado (MIE). Conocimiento del enfoque de Desistimiento y RNR. Formación en temáticas de Género, Justicia Restaurativa e Interculturalidad. Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Tribunales de Garantía y estrategias socio-jurídicas.

Beneficios

Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social. Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa. Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Reciente (según corresponda), entre otros. Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional). Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.

📌 Gestor(a) de casos -LAE Magallanes (Punta Arenas)
🏢 Corporación OPCION
📍 Punta Arenas