Captador(a) de Intangible en terreno (Santiago)

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18 sep
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Santiago

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Santiago

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMERCIAL! Captador de intangibles/ ejecutivo(a) de Ventas Presenciales

¿Te apasionan las ventas, el contacto con clientes y los desafíos comerciales? Esta es tu oportunidad para integrarte a una empresa con importantes oportunidades de crecimiento y atractivas comisiones.

Buscamos personas con actitud comercial, orientación al cliente y ganas de desarrollarse en ventas para desempeñarse en distintos puntos de atención presencial.

¿Cuál será tu misión?

Captar y asesorar clientes, promoviendo nuestros servicios y soluciones mediante una atención cercana, profesional y orientada a sus necesidades, contribuyendo al cumplimiento de las metas comerciales.

Principales funciones
Captar y abordar clientes de manera presencial.
Detectar necesidades y entregar una asesoría personalizada.
Promocionar los beneficios y características de los servicios ofrecidos.
Gestionar el proceso completo de venta hasta el cierre.
Resolver consultas y manejar objeciones comerciales.
Registrar correctamente las ventas realizadas.




Cumplir con indicadores y metas comerciales.

Buscamos personas que cuenten con:

Enseñanza Media Completa.
Deseable experiencia en ventas, atención de clientes o cargos comerciales (no excluyente).
Ideal experiencia comercial en servicios o productos intangibles.
Manejo básico de herramientas tecnológicas.

Tenemos vacantes en distintas modalidades

Terreno

Captación de clientes en puntos estratégicos, empresas y eventos.
Jornada de lunes a viernes.

Te ofrecemos

Comisiones sin tope (renta promedio sobre $1.300.000 según desempeño).

Pago semanal.
Capacitación inicial.
Acompañamiento permanente.
Reales oportunidades de desarrollo y crecimiento.

¡Postula con nosotros!

Si eres una persona dinámica, con habilidades para las ventas y buscas altos ingresos según tu desempeño, esta ocasión es para ti.

¡Queremos conocerte!

📌 Captador(a) de Intangible en terreno (Santiago)
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📍 Santiago

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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