18 sep
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Energia
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Valdivia
* Los montos de renta informados en las presentes bases se encuentran expresados en valores brutos, correspondientes al total de haberes, incluyendo el pago de bonificación por zona extrema. Adicionalmente, el cargo podría contemplar el pago de una Asignación de Función Crítica, a discreción del Jefe de Servicio y dependiendo de la disponibilidad presupuestaria vigente.
Notas sobre renta:
- Renta mes normal: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos, es decir: enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre.
- Renta mes con bonos: Corresponde a las rentas con bonos trimestrales de los meses de: marzo, junio, septiembre y diciembre.
- Renta promedio (aproximada): Es el promedio de renta, es decir, la suma de la renta percibida los meses normales, más la renta de los meses con bonos, divididos por los doce meses del año.
La contratación de el/la postulante que se adjudique la vacante estará sujeta a evaluación de tres meses renovables, según la supervisión de la jefatura directa.
En virtud de la entrada en vigencia de la Ley N°21.389,
que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, y en el caso de que la persona que sea nombrada en alguno de los cargos publicados por la Dirección de Contabilidad y Finanzas, se deberá declarar si la persona posee una obligación pendiente en el mencionado registro, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro, deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la Dirección de Contabilidad y Finanzas proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
Calendarización del Proceso
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 14/09/2026-21/09/2026
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 22/09/2026-15/10/2026
Finalización del Proceso 16/10/2026-16/10/2026
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 21/09/2026
Correo de
📌 DIRECTOR (A) REGIONAL (Cod.0826)
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