Importante organización se encuentra en búsqueda de una Jefea de Capacitación, quien será responsable de liderar estratégica y operacionalmente una Organización Técnica de Capacitación OTEC, asegurando el cumplimiento normativo, la sostenibilidad del negocio y el desarrollo de iniciativas formativas alineadas con las necesidades de la organización.
Este proceso tiene carácter confidencial, por lo que los antecedentes específicos de la empresa serán informados a los candidatos que avancen en las distintas etapas del proceso de selección.
Principales responsabilidades
Liderar la gestión estratégica, operativa, administrativa, financiera y comercial de la OTEC.
Diseñar e implementar el Plan Anual de Capacitación.
Administrar eficientemente los recursos asociados a la Franquicia Tributaria SENCE y controlar su ejecución presupuestaria.
Liderar procesos de Detección de Necesidades de Capacitación DNC a nivel organizacional.
Coordinar y asesorar a los Comités Bipartitos de Capacitación.
Gestionar relaciones con SENCE, OTIC, organismos certificadores, clientes y otras entidades relacionadas.
Asegurar el cumplimiento de la Norma NCh 27282015 y liderar procesos de auditoría, certificación y recertificación.
Supervisar el desarrollo y ejecución de programas de capacitación presenciales, elearning y a distancia.




Controlar indicadores de gestión, calidad, rentabilidad y satisfacción de los programas formativos.
Impulsar el crecimiento y posicionamiento de la OTEC mediante la generación de oportunidades comerciales y nuevos negocios.
Requisitos
Título competente de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia comprobable liderando una OTEC y equipos de trabajo.
Conocimiento avanzado de normativa SENCE, Franquicia Tributaria, OTIC y Norma NCh 27282015.
Experiencia liderando auditorías internas, externas y procesos de certificación.
Experiencia en diseño y gestión de programas de capacitación corporativa.
Manejo de presupuestos, indicadores de gestión y control financiero.
Deseable experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocios relacionados con capacitación.
Condiciones
Lugar de trabajo Santiago.
Modalidad presencial.
Jornada laboral de lunes a viernes.
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