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Santiago
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Santiago
Enfoque por niveles (Tiered Approach) para el reclutamiento
Job Description
Enfoque por niveles (Tiered Approach) para el reclutamiento
En Línea Con El Compromiso De Salvaguardar La Capacidad y Apoyar Al Personal Que Ya Forma Parte De La Organización, La Mayoría De Las Vacantes De UNDP/UNCDF/UNV Se Publican Utilizando Un Proceso De Postulación Por Niveles, Mediante El Cual
Nivel 0 (Tier 0): Personal internacional (IP) de UNDP/UNCDF/UNV con contratos permanentes (PA) y de plazo fijo (FTA), cuyos puestos serán abolidos o cuyos contratos serán terminados o no renovados durante 2026.
Nivel 1 (Tier 1): Otros funcionarios de UNDP/UNCDF/UNV con contratos permanentes (PA) y de plazo fijo (FTA).
Nivel 2 (Tier 2): Personal de UNDP/UNCDF/UNV con contratos temporales (TA), personal con contratos PSA regulares, así como Voluntarios de la ONU en las categorías de Expertos y Especialistas.
Nivel 3 (Tier 3) o sin nivel indicado: Todos los demás tipos de contrato de UNDP/UNCDF/UNV y de otras agencias, así como candidatos externos.
Por favor, tome nota del(los) nivel(es) indicado(s)
en el título de la vacante, si corresponde, y asegúrese de cumplir con los criterios de elegibilidad para postular.
Oficina/Unidad/Descripción del Proyecto
El Ministerio de Vivienda y Urbanismo (MINVU) y el Programa de las Naciones Unidas para el desarrollo (PNUD) mantienen desde el año 2023 un acuerdo de colaboración que, en lo principal, está dirigido a contribuir a elaborar propuestas concretas que permitan avanzar hacia un desarrollo urbano y habitacional con altos estándares de calidad, conectividad y sustentabilidad ambiental y que promueva la integración social y territorial, así como el acceso a parques urbanos y áreas verdes, velando siempre por el principio fundamental de no dejar a nadie atrás, con especial foco en los grupos más vulnerables de la sociedad.
En razón de lo anterior, y en función de las nuevas funciones que se incorporaron mediante la ley N°21.807, la División de D
📌 Asistente Tutor A E Learning Santiago
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