Propósito del cargo
Apoyar la gestión comercial del Servicio de Tercerización, asegurando la correcta coordinación entre las distintas áreas involucradas en el desarrollo de proyectos, análisis de costos, estructuración de precios, prospección comercial y ejecución de iniciativas estratégicas que impulsen el crecimiento del área.

Funciones principales:

Coordinación y gestión comercial
· Coordinar las actividades administrativas del área comercial.
· Gestionar documentos asociados al proceso comercial, cotizaciones, propuestas, y otros antecedentes requeridos para la operación.
· Dar seguimiento al avance de proyectos comerciales, asegurando el cumplimiento de plazos y compromisos.
· Coordinar reuniones de trabajo internas y realizar seguimiento de acuerdos entre las distintas áreas involucradas.

Gestión de proyectos
· Participar en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos comerciales.
· Realizar seguimiento de hitos críticos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.

Análisis comercial y pricing
· Elaborar estructuras de costos para nuevos productos.
· Desarrollar modelos de pricing considerando costos, márgenes, rentabilidad y estrategia comercial.
· Analizar rentabilidad de proyectos y apoyar la toma de decisiones comerciales mediante indicadores y reportes.
· Elaborar informes de gestión, ventas y desempeño comercial.

Prospección y desarrollo comercial




· Identificar nuevas oportunidades de negocio para el servicio de tercerización.
· Investigar mercados, tendencias y potenciales clientes.
· Gestionar bases de datos comerciales y apoyar acciones de prospección.
· Participar en el seguimiento de oportunidades comerciales y apoyo al proceso de venta.

Mejora continua
· Identificar oportunidades de optimización de procesos comerciales.
· Proponer mejoras que permitan aumentar la eficiencia operativa del área.
· Apoyar la implementación de nuevas herramientas y metodologías de gestión.

Competencias requeridas

· Capacidad para trabajar con múltiples proyectos simultáneamente.
· Excelentes habilidades de coordinación, organización y planificación.
· Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
· Proactividad.
· Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
· Trabajo cooperativo.
· Capacidad para relacionarse con múltiples áreas de la organización.

Formación y experiencia

· Estudios en Ingeniería Comercial, control de gestión, administración o carrera a fin.
· Experiencia previa en áreas comerciales, control de gestión o desarrollo comercial.
· Deseable experiencia en empresas de alimentos, suplementos alimenticios, farmacéuticas o consumo masivo.
· Deseable experiencia en estructuras de costos y pricing.
· Excel intermedio - avanzado.

Modalidad de trabajo
Hibrida.

📌 Analista Comercial de Tercerización (Región Metropolitana)
🏢 Empresa de suplementos alimenticios
📍 Región Metropolitana