Dirigir y controlar el canal de concesionarios para la marca correspondiente a la gerencia de vehículos livianos, garantizando el cumplimiento de los distintos Kpis del área con el propósito de alcanzar los objetivos de rentabilidad, volumen y share.
¿Cuáles serán las principales funciones?
- Proporcionar estrategias comerciales que sirvan para potenciar la venta de vehículos a los concesionarios.
- Detectar oportunidades comerciales en concesionarios, y luego desarrollar actividades comerciales en conjunto con ellos para capturarlas.
- Supervisar y controlar la gestión de ventas de unidades y stock propio de concesionarios.
- Resguardar que los estándares establecidos por Andes Motor y la gerencia de vehículos livianos se cumplan en la red de concesionarios.
- Lograr el cumplimiento de metas por mix de cada concesionario de acuerdo a Market Share de cada zona.
- Apoyar y entregar a la red de concesionarios las diferentes herramientas de Post Venta, Créditos y Seguros, para lograr un negocio completo.
- Realizar seguimiento de la gestión administrativa de facturación, documentación y entrega de unidades a concesionarios.
- Organizar y mantener archivos actualizados de cada concesionario, incluyendo contratos, anexos, documentos legales, entre otros.
- Calcular y realizar la gestión de pago de cumplimiento de metas y pagos de incentivos.
- Difundir políticas comerciales, capacitaciones, convenciones etc. a la red de concesionarios.
- Generar reuniones periódicas y mantenerse en comunicación constante con los concesionarios a fin de chequear aspectos administrativos u operativos que requieran planes de acción o seguimiento.
Requisitos
¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?
- Ingeniería Comercial, Civil Industrial o carrera afín.
- Al menos 3 años de experiencia competente en el rubro.
- Licencia de conducir al día (clase B).
- Microsoft Office nivel Intermedio.
- Manejo de bases de datos.
- Manejo car
📌 Jefe(a) de Zona (Pudahuel)
🏢 GRUPO KAUFMANN
📍 Pudahuel
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.