En Sercomed, empresa con más de 28 años de experiencia en servicios de atención para el área de la salud, buscamos Ejecutivos/as de Atención con 60 años o más que quieran seguir desarrollándose laboralmente y aportar desde su experiencia.
¿Cuál será tu misión?
Brindar una atención cálida, clara y oportuna, orientando a clientes y asegurados en materias relacionadas con incentivos de salud, coberturas, reembolsos y procesos administrativos de su Seguro Complementario de Salud.
Principales funciones:
• Atender llamadas y entregar información sobre beneficios, coberturas y prestadores en convenio.
• Orientar sobre procesos de reembolso, requisitos, documentación y estado de solicitudes.
• Gestionar actualizaciones de datos, incorporación o eliminación de cargas y otros requerimientos administrativos.
• Entregar una experiencia de atención cercana y de calidad.
Requisitos:
• Experiencia en contact center.
• Manejo de herramientas computacionales.
• Orientación al servicio y buena comunicación.
Jornada y modalidad:
• 30 horas semanales.
• Lunes a viernes, con turnos rotativos entre 07:00 y 22:00 horas.
• Modalidad híbrida desde el primer mes.
Capacitación previa:
Capacitación presencial de 09:00 a 17:00 horas, con un pago de $10.000 por cada día completo de asistencia.
Te ofrecemos:
• Sueldo líquido: $453.000.
• Estabilidad laboral.
• Modalidad híbrida desde el primer mes.
• Grato ambiente de trabajo.
• Beneficios corporativos y programas de bienestar.
• La oportunidad de seguir aportando con tu experiencia en una empresa especializada en salud.
Si tienes experiencia, vocación de servicio y ganas de seguir activo/a laboralmente, queremos conocerte
Requisitos
Candidato/a
- · Experiencia en contact center.
- · Manejo de herramientas computacionales.
- · Orientación al servicio y buena comunicación.
Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.
Proceso de
Selección
📌 Ejecutivos Call Center Atención a Asegurados Mayores 30 hrs (Santiago)
🏢 Sercomed
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.