Salario

La renta bruta corresponde a grado 19° según EUS, para una jornada diurna de 44 hrs., en estamento Técnico, en calidad contractual de Honorario.

Beneficios

- Bus de acercamiento ida y vuelta al Hospital, en las mañanas desde y hasta el metro Vicente Valdés y en las tardes, desde y hasta metro Las Mercedes.
- Tarjeta de colación, con desfase de un mes

Requisitos

- Se debe acreditar título técnico de nivel superior en Trabajo Social, así como también CV, Estudios de Capacitación (en caso de poseer), documento que acredite experiencia laboral y/o en experiencia en el cargo, y Carnet (Actualizado y Vigente). En caso de contar con experiencia en funciones específicas del cargo se deberá adjuntar documento/s actualizado/s que acredite/n tiempo de trabajo.
- Del total de postulantes solo un tercio de puntajes más altos obtenidos en los requisitos de la formación educacional, la experiencia laboral y/o en el cargo pasarán a evaluación Psicolaboral.

Equipo de Trabajo

Jefatura Coordinador/a Médico Cirujano Enfermero/a Clínico/a Psicólogos/as Terapeutas Ocupacionales Talleristas Técnicos en Enfermería Administrativo/a Auxiliares de Apoyo.

Relaciones Internas

Unidad de Gestión de Usuario, APS, COSAM, Servicio de Urgencia, CR de Unidades de Apoyo.

Relaciones Externas

En constante comunicación con la Red de SSMSO y SENDA. Organismos de reinserción socio laboral. Usuarios de la Unidad Residencia Rehabilitación Adicciones Masculina del CHSJM.

Requisitos Específicos

- Cumplir con los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley N.º 18.834 sobre Estatuto Administrativo.
- No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la Ley N.º 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- Acreditar experiencia según DFL 30.

Condiciones Generales

- 1.- Copia Cédula de Identidad actualizada y vigente.
- 2.- Copia de certificado que acredite nivel Educacional: Título cualificado, título técnico o Licencia de enseñanza media, según corresponda, de acuerdo con las especificaciones del llamado. (Para las personas que en la actualidad se desempeñan en el Servicio Público, si título estuviese en Contraloría General de la República adjuntar certificado de relación de servicio o copia resolución de nombramiento extendido por oficina de personal correspondiente).
- 3.- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda. No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas, sin fechas y sin No de horas. Serán consideradas aquellas que hayan sido realizadas durante los últimos 5 años, contados desde el mes en que se hace el llamado y con posterioridad a la fecha de obtención del título correspondiente. Diplomados y Postítulos sin fecha límite. Estos antecedentes deben adjuntarse en apartado del mismo nombre, en caso de no contar con estos, de igual forma deberá completar el ítem adjuntando un documento en formato Word (guardado como PDF) indicando que no dispone de estos antecedentes. Serán considerados aquellos certificados que acrediten estado de aprobación.
- 4.- Acreditación de experiencia laboral:



Sólo se considerará la experiencia laboral a contar de la obtención del título profesional o técnico según corresponda. Para certificar esta experiencia deberá adjuntar copia simple de contrato de trabajo que acredite la relación laboral e indique la función desempeñada, o finiquito en el caso de que dicha relación contractual haya finalizado. No se aceptará ningún otro tipo de documento. En caso de contar con contrato de carácter indefinido, acompañar este certificado de vigencia de contrato Considerar que el contrato o finiquito debe contener: Cargo, funciones y período desde-hasta trabajado en la empresa o Institución. Se entiende por experiencia calificada a la que dice relación con la función del cargo al cual se está postulando, estos antecedentes deben adjuntarse en apartado del mismo nombre, en caso de no contar con estos, de igual forma deberá completar el ítem adjuntando un documento en formato Word (guardado como PDF) indicando que no dispone de estos antecedentes. No serán consideradas como experiencia laboral las prácticas de pregrado. Este factor considerará los períodos servidos en el sector público o privado, para cada caso, se podrá adjuntar: Sector Público: Se considerará la antigüedad como Profesional, en calidad de titular, suplente, interino, contrata, reemplazante, contrato código del trabajo y honorarios. Deberán adjuntar de manera obligatoria Certificado de Relación de Servicio firmada por el Jefe(a) de Personal, Resolución de nombramiento. No se aceptará ningún otro tipo de documento. En el caso del funcionario(a) público siempre los documentos deben ser emitidos por la oficina de personal del establecimiento, no serán válidos para esta certificación otras firmas. Sector Privado: Se considerará la antigüedad en calidad de contratado por código del trabajo y honorarios.
- 5.- Declaración jurada que acredite no estar afecto a inhabilidades (art. 54 DFL N°1/19.653) (Honorarios y Código del Trabajo).
- 6.- Curriculum Vitae actualizado (formato libre).
- 7. Servicio Militaral día y actualizado (solo en varones).

Objetivo del cargo

Apoyar a Usuarios de Unidad Residencia Rehabilitación Adicciones Masculina, familias y realizar enlace con organizaciones o dispositivos de apoyo en el tratamiento. Elaboración de documentos, informes, planillas de seguimiento y otros atigentes al tratamiento en el área social. Acompañamiento a usuarios en trámites externos a las dependencias de la Unidad y visitas domiciliarias según corresponda.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Necesario: Título Técnico de Nivel Superior en Trabajo Social otorgado por una Universidad del Estado o Instituto Profesional Acreditado, validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
- Curso y/o capacitación en adicciones o población vulnerable.

Especialización y/o Capacitación

Deseable:




- Curso y/o capacitación en adicciones o población vulnerable.

Conocimientos:
- Conocimiento en adicciones o población vulnerable.

Dichos conocimientos serán verificados en Prueba Técnica o Comisión de selección.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable: Al menos 1 año de experiencia desempeñándose como Técnico Social en el sistema público o privado. Al menos 6 meses de experiencia desempeñándose como Técnico Social en áreas de salud mental en adicciones de alcohol y/o drogas y/o reinserción socio laboral.

Competencias

Nivel Esperado

Habilidades Interpersonales (HI)

Se relaciona con buen trato

Se comunica efectivamente

Favorece un clima laboral armónico

Desarrollado

Orientación de Servicio (OS)

Identifica necesidades oportunamente Entrega un servicio oportuno y de calidad

Aporta a la experiencia y satisfacción del usuario

Desarrollado

Probidad y Conducta Ética (PCE)

Respeto por la autoridad y Apego a las normas Antepone el interés Institucional por el propio Resguarda la Confidencialidad de la Información

Desarrollado

Planificación y Control de Gestión (PCG)

Determina prioridades de manera efectiva y oportuna

Planifica y organiza su trabajo de manera efectiva

Monitorea y evalúa el cumplimiento de sus metas

Desarrollado

Orientación a la Excelencia (OEX)

Se orienta al logro de objetivos.

Asegura calidad y veracidad de la información.

Desarrollado

Trabajo en Equipo (TE)

Colabora y coopera activamente

Se coordina con otros

Promueve el aprendizaje colaborativo

Desarrollado

Resolución de Problemas y Administración de Conflicto (RPC)

Identifica problemas oportunamente

Resuelve oportuna y efectivamente

Negocia y administra el conflicto

Desarrollado

Trabajo Bajo Presión (TBP)

Persevera ante la frustración.

Mantiene la continuidad operativa eficientemente.

Administra obstáculos y la presión laboral.

Desarrollado

Responsabilidades

- Colaborar permanentemente al desarrollo de metodologías en la rehabilitación de alcohol y drogas de los usuarios de la Unidad Residencia Rehabilitación Adicciones.
- Establecer y realizar actividades individuales y grupales con el propósito y fines terapéuticos para los pacientes de la Unidad Residencia Rehabilitación Adicciones Masculina.
- Realizar evaluaciones y diagnóstico integrales del área social y jurídicos vinculados a la regularización de antecedentes al momento de ingreso de usuarios a procesos terapéuticos.
- Realizar diagnósticos sociales respecto a la situación de cada una de los usuarios de la Unidad Residencia Rehabilitación Adicciones.
- Realizar visitas domiciliarias.
- Trabajar en coordinación permanente con Coordinador/a de Unidad y Trabajador/a Social.
- Participar de las reuniones del equipo clínico de la Unidad Residencia Rehabilitación Adicciones.
- Registrar en Ficha Clínica, todas las intervenciones terapéuticas realizadas.
- Facilitar el enlace con centros de contra derivación al momento de alta terapéutica o derivación.
- Realizar y/o apoyar intervenciones familiares que permitan reconocer estructura y dinámicas familiares de los usuarios.
- Otras funciones que se le encomienden por parte de su Jefatura Directa, asociadas al objetivo y misión de su cargo.

Fecha de cierre de la convocatoria

Última a las 16:23:30 del 16-09-2026

📌 Técnico en Trabajo Social - Unidad Residencia Rehabilitación Adicciones (Región Metropolitana)
🏢 Energia
📍 Región Metropolitana