Importante empresa de servicios se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Capacitación para integrarse a su equipo y participar activamente en la gestión, coordinación y ejecución de sus procesos de capacitación.

? ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de gestionar, coordinar y ejecutar los procesos asociados al plan anual de capacitación, asegurando la correcta planificación, implementación y control de las actividades formativas, tanto internas como externas, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y la calidad del servicio entregado.

? ¿Cuáles serán tus principales desafíos?

- Seguimiento y control del Programa de Capacitación, gestionando cursos programados, fechas, horarios y pendientes.
- Gestión de nóminas de participantes para comunicar inscripción de curso, por ejemplo, revisión de cobertura SENCE (costo SENCE/costo empresa).
- Inscripción de cursos y comunicación de inicio.
- Seguimiento de cursos en ejecución.
- Seguimiento de asistencia y avance de participantes.
- Gestión de rectificaciones de cursos y participantes.
- Gestión y seguimiento de Declaración Jurada Participante y Declaración Jurada OTEC.
- Control de documentación de los cursos.
- Gestión del cierre de cursos y documentación asociada al cierre.

? Gestión de plataformas

- Configuración y creación de cursos e-learning.
- Gestión de usuarios y matrículas en plataformas.
- Soporte y acompañamiento a usuarios.





? Gestiones y conocimientos complementarios

- Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial (IA).
- Coordinación con relatores, proveedores y clientes.
- Preparación y envío de cotizaciones de cursos a posibles clientes.
- Seguimiento de cotizaciones enviadas y coordinación de cotizaciones aprobadas (búsqueda de relator, coordinación entre cliente y relator).
- Manejo de cursos e-learning, presenciales y a distancia.
- Manejo de Microsoft 365 y Google Workspace, especialmente Excel y Google Sheets, nivel intermedio y/o avanzado.

? Requisitos

- Formación técnica o profesional en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiencia laboral. (Excluyente)
- Experiencia en procesos y gestión de capacitación.
- Conocimientos en normativa SENCE. (Excluyente)
- Experiencia en gestión administrativa, coordinación logística y gestión documental.
- Experiencia en relación y coordinación con proveedores.
- Manejo de plataformas digitales.
- Manejo de Excel y/o Google Sheets en nivel intermedio o avanzado.

? Condiciones de la oferta

- Lugar de trabajo: Santiago.
- Modalidad: Presencial.
- Jornada: 40 horas semanales.
- Renta: Acorde al mercado.

? ¡Postula con nosotros!

Si tienes experiencia gestionando procesos de capacitación, SENCE, plataformas digitales y coordinación de actividades formativas, y buscas un nuevo desafío cualificado, ¡te invitamos a postular!

📌 Analista de Capacitación/ Gestión Sence y E Learning/ Santiago
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago