Se ofrece cargo a contrata G°10 EUS., 44 horas semanales.

- La calidad contrata estará condicionada por una evaluación de desempeño, la que realizará su jefatura directa posterior a 3 meses de ejercicio en el cargo. En caso de ser necesario, se podrá realizar un segundo periodo de evaluación por tres meses, la que definirá su continuidad en el cargo.

Requisitos Específicos

Profesional Grado 10° E.U.S.

- Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a 3 años en el sector público o privado, o,
- Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a 4 años en el sector público o privado.

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en 17/09/ /09/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 28/09/ /10/2026

Finalización del Proceso 16/10/ /10/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 25/09/2026

Correo de Contacto:

Condiciones Generales

Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular,quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditadopor completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.)
Cabe señalar que los Postulantes evaluados/as como idóneos/as que no fueren seleccionados en este proceso, serán parte de un "Listado de Elegibles", donde podrán ser considerados para contratación directa si se requiere cubrir un cargo similar o de idénticas características, dentro de los siguientes seis meses de finalizado el presente proceso de selección. Asimismo, si la persona seleccionada desiste antes de su ingreso, o renuncia dentro de los primeros 6 meses, también podrá considerarse para contratación directa a algún/a postulante de la lista de candidatos idóneos/as, antes mencionada.

- Gestionar y coordinar licitaciones y procesos de adquisición para la ejecución de los diferentes proyectos del Hospital Comunitario Florencio Vargas Díaz (HCFVD) de Diego de Almagro y las necesidades de abastecimiento en general.
- Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Compras, de acuerdo con las disposiciones de la Ley 19.886 e implementar su ejecución, control y evaluación.
- Colaborar en la evaluación técnico‑económica de las propuestas de adquisición de bienes y servicios para HCFVD de Diego de Almagro, consolidar la información resultante y completar el ciclo de adquisición.




- Prestar asesoría técnica a todas las jefaturas y establecimientos del HCFVD de Diego de Almagro, en lo relativo a aplicación de planes, programas, normas técnicas y demás disposiciones e instrucciones relativas al área de abastecimiento.
- Ejecutar las compras de bienes y servicios de consumo, de proyectos y programas y la suscripción de convenios de servicios o suministro, de acuerdo con la normativa y legalidad vigente.
- Supervisar los procesos de compra hasta su recepción conforme.
- Supervisar marco presupuestario de los convenios de servicios o suministro vigentes.
- Administrar las bodegas del HCFVD de Diego de Almagro.
- Emitir periódicamente reportes sobre la Gestión de la Unidad de Abastecimiento a la Coordinación administrativa y dirección del establecimiento.
- Colaborar cuando así lo requiera la ocasión en la distribución de bienes y servicios de consumo a los usuarios internos del Establecimiento.
- Supervisar y organizar las actividades de los funcionarios bajo su dependencia, entregando retroalimentación de su desempeño frecuentemente, contribuyendo al desarrollo laboral de éstos.
- Generar ambientes de trabajo al interior de su Unidad basados en el respeto y trato digno, con el propósito de generar cohesión, sentido de pertenencia y compromiso.
- Realizar otras actividades relacionadas con el cargo y el área de desempeño, que sean encomendadas por la jefatura directa.

Objetivo del cargo

Gestionar procesos transparentes y oportunos de las compras, contrataciones públicas, realizando compras eficientes de bienes y servicios que requieren las diferentes unidades del Servicio, de acuerdo con la programación y disponibilidad presupuestaria con el fin de contribuir al bienestar y la salud de los pacientes, personal clínico y administrativo del hospital.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

- Título Profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil – Ing. Industrial, Ingeniería en Administración de Empresas, Administrador Público y otras carreras del área de la Administración .
- Certificación de competencias en compras públicas vigente nivel intermedio o avanzado.
- Curso en Estatuto Administrativo, c urso en Ley de Transparencia, Curso en Probidad o Curso de Ley de compra.
- Capacitación de Excel.
- Licitaciones públicas
- Cursos de Chile Compra
- Curso de PAC
- Curso de Gestión de contrato
- Curso de control de inventario
- Curso lavado de activos
- Otros cursos atingentes al cargo.

Experiencia sector público / sector privado

- Acreditar una experiencia profesional de, a lo menos, 3 años en áreas de compras, abastecimiento y/o gestión financiera en el ámbito público.
- Experiencia como jefe/supervisor/encargado y/o subrogancias en áreas relacionadas al abastecimiento o atingentes a la gestión administrativa en el sector público o privado.

Competencias

Institucionales Especificas (De nivel) Técnicas

- Probidad y Ética en la Gestión Pública.
- Orientación al Cliente Interno y Externo.
- Compromiso con la Organización.
- Orientación al Logro y los Resultados.
- Influencia
- Iniciativa.
- Tolerancia al Trabajo Bajo Presión.
- Visión y Rol Estratégico.
- Capacidad de Planificación y Organización.
- Manejo Nivel Avanzado en herramientas informáticas como: Word, PowerPoint y Excel.
- Conocimientos del área de abastecimiento.
- Conocimiento en Ley de Compras y presupuesto.
- Conocimiento en manejo de equipamiento hospitalario.
- Conocimiento de gestión presupuestario.
- Gestión de documentos tributarios electrónicos.
- Manejo de plataforma de Mercado público, Chile compra.

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 10:07:53 del

Simbología

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley





- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título cualificado o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el , según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

El proceso de selección está constituido por etapas sucesivas y excluyentes, es decir se debe cumplir el puntaje mínimo exigido en cada etapa para poder pasar a la siguiente, cada una de las etapas tiene por objetivo constatar el cumplimiento de los requisitos generales y específicos exigidos para poder postular.

Todos/as los/as postulantes que cumplan con la acreditación de los requisitos establecidos en la presente convocatoria, así como en los documentos de respaldo podrán participar en el proceso de reclutamiento. Por el contrario, quien no acredite el cumplimiento de los requisitos con documentos de respaldo quedará excluido del presente proceso de selección.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos/as, entendiéndose por éstos aquellos/as

#J-18808-Ljbffr

📌 JEFE(A) DE LA UNIDAD ABASTECIMIENTO DEL HOSPITAL COMUNITARIO DIEGO DE ALMAGRO
🏢 Energia
📍 Diego de Almagro