Se Solicita Administrador Contable De Empresa Con Experiencia (Santiago)

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21 sep
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Razas Pet
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Santiago

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Santiago

Título del Puesto: Administrador de EmpresaDescripción del PuestoEstamos buscando un Administrador de Empresa experimentado, dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de liderazgo.El administrador será responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar las operaciones administrativas y financieras de la empresa, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos y el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos.Buscamos una persona con capacidad analítica, liderazgo, criterio para la toma de decisiones y experiencia en el manejo de información financiera y administrativa.ResponsabilidadesGestión y control de recursos financierosControl y seguimiento de los recursos financieros de la empresa.Análisis de costos, gastos y rentabilidad.Conciliación bancaria y revisión de movimientos financieros.Gestión y control de cuentas por pagar.Seguimiento de compromisos de pago con proveedores.Control y análisis de documentos asociados a las operaciones financieras.Análisis de documentos y control administrativoAnálisis de facturas, notas de crédito, reportes de ventas y guías de despacho.Auditoría y revisión de notas de crédito, verificando que estas se encuentren correctamente emitidas, respaldadas y contabilizadas.Detección de diferencias,



errores o inconsistencias en documentos administrativos y financieros.Análisis de información para apoyar la toma de decisiones.Elaboración y revisión de reportes de gestión.Manejo de sistemas de gestiónExperiencia comprobable en el manejo de Defontana.Utilización de sistemas de gestión empresarial para el control administrativo y financiero.Manejo y análisis de información obtenida desde plataformas y sistemas de gestión.Capacidad para generar reportes y utilizar información financiera y operacional para la toma de decisiones.Desarrollo y mejora de procesosIdentificar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de la empresa.Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia y productividad.Mejorar y optimizar los procesos administrativos y financieros.Proponer soluciones para reducir costos, mejorar controles y aumentar la eficiencia operacional.Dirección y supervisiónDirigir y supervisar los procesos administrativos de la empresa.Supervisar al personal y asegurar el cumplimiento de las funciones y objetivos establecidos.Coordinar y controlar las distintas áreas relacionadas con la administración.Velar por el correcto cumplimiento de los procedimientos internos.Generar seguimiento de indicadores y resultados de gestión.Funciones integrales de AdministraciónEjecutar y supervisar las funciones propias de la administración general de la empresa.Apoyar a la gerencia en la planificación y toma de decisiones.Preparar información y reportes para la dirección.Mantener un adecuado control documental y administrativo.Participar en proyectos de mejora, crecimiento y optimización de la empresa.RequisitosExperiencia mínima de 5 años en cargos de administración, jefatura o gerencia.Título universitario o técnico competente en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gestión Empresarial, Contabilidad, Finanzas o carrera relacionada.Experiencia comprobable en el manejo de Defontana.Experiencia en gestión y control de cuentas por pagar.Experiencia en auditoría y revisión de notas de crédito.Conocimientos de conciliación bancaria y análisis financiero.Experiencia en análisis de facturas, documentos tributarios y reportes de gestión.Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.Capacidad analítica y orientación a resultados.Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de manera autónoma.Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión empresarial.Competencias deseablesProactividad e iniciativa.Capacidad de organización y planificación.Alto nivel de responsabilidad y compromiso.Orientación al detalle.Capacidad para detectar errores y generar soluciones.Buen manejo de equipos de trabajo.Pensamiento analítico y estratégico.Capacidad para trabajar directamente con la gerencia.BeneficiosSalario competitivo: Base de $******* + hasta $******* de comisión por desempeño efectivo.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Posibilidad de asumir mayores responsabilidades dentro de la organización según desempeño.
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