Ejecutivo/a de Inversiones Calama(Código s****)Fecha de publicaciónModalidad *Presencial* Modalidad de trabajo que actualmente tiene este cargo, la cuál está sujeta a definiciones del negocio y la naturaleza de las funciones, cualquier cambio a la modalidad de trabajo se informará oportunamente.Misión del Cargo¿Te atreves a hacer una diferencia en la industria financiera?
En Bci estamos cambiando la forma de hacer banca y queremos que tú seas protagonista de esta reinvención.
Apoyar a las distintas sucursales de Bci a lo largo de Chile, administrando y gestionando la cartera de clientes del segmento banca personas de los unidades de inversión, ahorro y protección, detectando y concretando nuevos negocios, con el propósito de rentabilizar la cartera, fidelizar los clientes y aumentar el patrimonio de su segmento objetivo.En este rol tendrás la ocasión de:Tu rol principal será administrar, gestionar y rentabilizar la cartera de clientes del segmento Banca Personas en Calama.
Serás el asesor estratégico en las unidades de Inversión, Ahorro y Protección, detectando nuevas oportunidades de negocio con el propósito de fidelizar a nuestros clientes y potenciar el crecimiento de su patrimonio.Acreditación CMV vigente (Nivel Asesor o Ejecutivo) — ¡Este requisito es indispensable para postular!
Título Profesional:
Ingeniería Comercial o carrera afín con orientación al área financiera.Experiencia: Mínimo 1 año de trayectoria desempeñándote como Ejecutivo de Inversiones en el sector financiero.Residencia: Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la ciudad de Calama.
¡Súmate y sé protagonista!
#LoMejorDeTrabajarenBciPara que puedas disfrutar lo bueno de la vida con lo mejor del trabajo cuentas con permisos, días flexibles, jornada reducida, posibilidad de ajustar tu horario de entrada y salida, días adicionales de vacaciones por temporada baja, hay cargos con posibilidad de trabajar en el extranjero o desde cualquier parte de Chile, entre otros.Etapas del proceso2.
Realiza los tests online: Si tu perfil se alinea con el puesto, te invitaremos a realizar los tests.3.
Entrevistas Técnicas o de Jefatura: Si apruebas los tests y avanzas a esta etapa, tendrás entrevistas y/o pruebas técnicas para conocer tus conocimientos y experiencia.4.
Entrevista por competencias: Si quedas pre-seleccionado, pasarás a entrevista para conocer tus habilidades para el rol.5.
Oferta laboral: Finalmente, si te va bien en todas las etapas, ¡podrás obtener una oferta para integrarte a nuestro equipo!
*Las etapas son referenciales y pueden estar sujetas a cambios según la tecnicidad del cargo.
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