[B636] ADMINISTRATIVO(A) DE PROCESOS ( oficina del Personal)
Administrativo(a) de Procesos (Oficina del Personal)
Administrativo 17°
Facultad de Administración y Economía
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Administrativo(a) de Procesos (Oficina del Personal), administrativo 17°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Facultad de Administración y Economía por Jornada Completa.
Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° ********:
Licencia de Educación Media y cursos de especialización para la administración de a lo menos 40 horas, o bien, Título Técnico Especializado en el ámbito de la administración otorgados por Universidades, Institutos Profesionales, Centros de Formación Técnica o Colegio Técnico Profesional reconocidos por el Estado.
SER FUNCIONARIO(A) DE LA UNIVERSIDAD EN CALIDAD DE A CONTRATA O PLANTA CON ANTIGÜEDAD MÍNIMA DE UN AÑO EN SU PUESTO DE TRABAJO.
( Consideraciones: se excluye de la condición de antigüedad de un año en su puesto de trabajo a los profesores-hora)
Requisitos del perfil de puesto:
Deseable Licencia de Enseñanza Media Técnico Cualificado, con especialidad según el área de desempeño.
Deseables cursos en:
Herramientas ofimáticas (Texto, Planillas y Presentaciones) Nivel Medio
Ortografía y redacción
Estatuto Administrativo
Experiencia
Deseable un año de experiencia en funciones similares.
Horario de trabajo
Lunes a jueves 09:00 a 18:00 horas, Viernes de 09:00 a 17:00 horas
Funciones principales del puesto:
Desarrollar labores específicas encomendadas por la jefatura, con el fin de contribuir al desarrollo del proceso asignado.
Mantener un orden y coordinación de las labores de su ámbito de competencia, con el fin de llevar a cabo las tareas asignadas en el ámbito del proceso encomendado.




Elaborar informes que suministren información del proceso en cuestión.
Prestar apoyo a nivel administrativo y de ejecución en funciones de la Unidad distintas al proceso encomendado, en caso que se requiera.
Realizar labores de orden y control administrativo requeridos por la Unidad.
Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
Competencias Institucionales
Orientación a la Excelencia
Compromiso con los valores Institucionales
Orientación al Servicio
Competencias del puesto:
Trabajo en Equipo, Nivel C
Preocupación por el orden y la claridad, Nivel C
Orientación a los resultados, Nivel C
Antecedentes:
Licencia de Educación Media y cursos de especialización para la administración de a lo menos 40 horas, o bien, Título Técnico Especializado en el ámbito de la administración otorgados por Universidades, Institutos Profesionales, Centros de Formación Técnica o Colegio Técnico Profesional reconocidos por el Estado.
La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección.




Cabe destacar que en caso de resultar seleccionado(a) y encontrarse en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, debe autorizar como condición habilitante para su contratación, nombramiento, promoción o ascenso, que la Universidad proceda a retener y pagar directamente al alimentario el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo de un 10% que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente.
(Artículo 36 Ley ******)
Plazo de postulación:
Desde el día Miércoles 18 de Marzo al día Miércoles 25 de Marzo de ****
Observaciones
En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.
No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, género, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.
*Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° ******, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.
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📌 Administrativo(A) De Procesos ( Oficina Del Personal)
🏢 Universidad de Santiago de Chile
📍 Santiago