$2.542.924 (Bruto mensual base para Ley 15.076 / 28 hrs.)
Cálculo según antigüedad laboral y/o asignaciones adicionales serán revisadas durante proceso de ingreso al Hospital.

Condiciones Generales

- Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso. El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos. Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
- La postulación será realizada a través de la plataforma web del Servicio Civil

Funciones del Cargo

- Ejecutar su rol de médico especialista de acuerdo con las políticas de salud nacionales, del servicio de salud y conforme a la cartera de servicios del Hospital con eficiencia, eficacia y preeminencia del bienestar del paciente.
- Participar en las actividades clínicas presenciales y no presenciales definidas por la jefatura o Subdirección.
- Proporcionar atención directa a pacientes asignados hospitalizados (como tratante o interconsultor).
- Llevar registro diario en la ficha clínica de los pacientes asignados de manera oportuna, adecuada y fidedigna, así como también señalar las indicaciones pertinentes de manejo en hoja de enfermería.




- Cumplir con protocolos de calidad y seguridad del paciente (Ley 20.584 de Derecho y Deberes).
- Conocer y aplicar integralmente las guías de manejo clínico, las políticas y normativas hospitalarios y ministeriales, para su adecuado funcionamiento.
- Manejar y cumplir con protocolos existentes en la Unidad e institucionales (IAAS, accidente corto punzante, etc.).
- Manejar adecuadamente el equipamiento a su cargo, realizar actualización pertinente.
- Participar del Modelo de Gestión definido por la Institución.
- En el contexto de Hospital Clínico, se considera la docencia de pares, residentes e internos, acorde a la normativa vigente. Realizar capacitación permanente, incluyendo ámbitos de ética y profesionalismo médico.
- Funciones propias de la especialidad.

Objetivo del cargo

Dar atención clínica oportuna, de calidad y con altos estándares éticos a los pacientes del Hospital Carlos Van Buren, independiente del nivel de formación y área de especialización, enfatizando en una gestión clínica productivo y el apego irrestricto a la normativa administrativa y protocolos institucionales y ministeriales vigentes.

Objetivo del cargo

Dar atención clínica oportuna, de calidad y con altos estándares éticos a los pacientes del Hospital Carlos Van Buren, independiente del nivel de formación y área de especialización, enfatizando en una gestión clínica eficiente y el apego irrestricto a la normativa administrativa y protocolos institucionales y ministeriales vigentes.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título Profesional de Médico Cirujano otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste o

#J-18808-Ljbffr

📌 Médico Internista para UTI-A (Valparaíso)
🏢 Energia
📍 Valparaíso