Llamado a concurso público, en orden de proveer cargo a contrata, del estamento Profesionalen grado 9º EUS, 44 hrs semanales,Jornada Diurna. Déjese establecido que la persona ingresará por un primer período de 3 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su Jefatura Directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Desarrollar trabajo en red territorial de salud y con la red temática de salud mental. Considerando nuevos dispositivos de nivel terciario futuros en nuestra organización.

Presencia y participación continua en lo referente a vinculación con nuestra red temática local, con el plan de planificar el aumento en la demanda asistencial, adecuando dotación de recursos humanos y la capacidad instalada de la unidad a los estándares de complejidad y cobertura territorial proyectados para Buin y su población beneficiaria.

Mantener desarrollo clínico y Administrativo de la unidad acorde a las políticas publicas y sugerencias entregadas por Servicio de Salud Metropolitano Sur de acuerdo a criterio administrativo y clínico aplicable a nuestra red local.

Fortalecer el modelo de salud mental comunitaria conociendo sus principios y como estos deben ser aplicados para la continuidad y desarrollo de nuestra unidad ambulatoria de nivel secundario.

Coordinar el funcionamiento del Unidad de Salud Mental y sus programas clínicos.

Participación de reuniones clínico-administrativas de programas y Centro. Y de aquellas solicitadas por otras unidades del hospital.

Programación de actividades clínicas, técnicas y administrativas (cuidado de equipo, efemérides, feriados legales, jornadas técnicas, capacitaciones, etc.) y supervisión del cumplimiento de ellas durante el año.

Relacionarse con unidades de apoyo de la institución como, por ejemplo, Laboratorio, Farmacia, Abastecimiento, SDA, Unidad de gestión de las personas, SSGG, SOME, Unidad de Control y estudios, Informática, Equipos médicos, entre otras.

Informar gestión estadística mensual y semestral de cada programa y de la unidad (REM, talleres grupales, etc.)

Encargado de la gestión de lista de espera de la unidad. Analizar y optimizar los procesos administrativos y clínicos internos para mejorar la eficiencia y reducir tiempos de espera en la atención de usuarios.

Encargado de programar los requerimientos de materiales e insumos anuales (retiro y distribución de pedido mensual, pedidos especiales).

Responsable del equilibrio y gestión del recurso humano de cada Centro (gestión de reemplazos,



elaboración de documentos pertinentes) y la consiguiente relación con Unidad de gestión de las personas.

Visar permisos con la consiguiente ratificación Jefatura de Servicio, inclusive planilla horaria.

Relación y coordinación con encargados de Salud Mental de Atención Primaria de Salud.

Coordinación con referentes del Departamento Técnico de SM del SSMS y centros de atención de la Red del mismo.

Encargados de los recursos físicos, materiales e insumos del centro, mantiene relación con unidad de Finanzas, abastecimiento, bodega y farmacia entre otros del hospital. Administrar el presupuesto asignado, coordinando la compra de insumos, equipamiento y recursos necesarios para el funcionamiento eficaz de la unidad.

Responsable de Fondo fijo.

Responsable de las respuestas a solicitudes de OIRS, junto con Jefatura OIRS del Hospital.

Comunicación con Servicios Externos: Transporte, Aseo y Seguridad, para velar por el cumplimiento de convenios.

Supervisar la organización de consultas, derivación de usuarios, y asegurar una coordinación fluida entre los distintos profesionales y áreas, maximizando la eficiencia de los servicios.

Liderar y coordinar al equipo administrativo y clínico, promoviendo buenas prácticas y asegurando el cumplimiento de procedimientos y políticas internas.

Gestionar el servicio de atención al usuario, asegurando una experiencia acogedora, orientando en trámites y resolviendo inquietudes de los funcionarios, usuarios y sus familias.

Garantizar que los procedimientos en USAM cumplan con las normativas de salud pública en Chile, estableciendo controles de calidad y reportando indicadores de gestión.

Participar activamente en proyectos de mejora organizacional y en la adopción de nuevas políticas o sistemas, facilitando la adaptación del equipo y asegurando una implementación efectiva.

Asegurar el correcto manejo, archivo y confidencialidad de la información administrativa y clínica, manteniendo registros actualizados según las normativas de salud mental.

Identificar necesidades de capacitación en el equipo administrativo y clínico, coordinar instancias formativas que mejoren sus competencias, alineándose con los objetivos del servicio de salud mental y Psiquiatria, y del hospital San Luis de Buin.

Objetivo del cargo

Coordinar y optimizar los procesos administrativos y clínicos de USAM Buin, gestionando recursos,



supervisando personal y asegurando el cumplimiento de normativas para garantizar una atención continua y de calidad en salud mental a los usuarios y familias

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título cualificado de Trabajador (a) Social, Psicólogo (a), Terapeuta Ocupacional o profesional del área de la salud, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente de al menos 8 semestres.

Formación y capacitaciones

- Magister o diplomado en gestión de servicios de salud, enfocado en el contexto de la administración de unidades clínicas o ambulatorias.
- Cursos en control de calidad en servicios de salud y en protocolos de seguridad del paciente.
- Cursos de liderazgo y gestión de equipos y servicios clínicos.
- Cursos o capacitación sobre Estatuto administrativo (N° 18.834) y Ley Karin (N° 21.643)
- Cursos o capacitación en abordaje clínico de psicopatologías de salud mental y Psiquiatria.

Conocimientos Técnicos específicos:

- Conocimiento Estatuto Administrativo ley 18834 y ley 21643
- Conocimiento Ley 20.584
- Conocimiento Plan Nacional de Salud Mental
- Conocimiento Modelo de Gestión de la Red Temática de Salud Mental.
- Conocimiento Modelo de Gestión de Centros Comunitarios de Salud Mental
- Conocimiento normativo de Derechos Humanos
- Manejo procesos Tribunales de Familia y Garantía
- Manejo red comunitaria de Buin
- Manejo red de salud SSMS
- Conocimiento Programas Senda
- Conocimiento Programas Sename
- Conocimiento de sistemas de gestión de salud como SIGGES, RAYEN, Trakcare y otros sistemas específicos para el registro y seguimiento de pacientes en salud.
- Conocimientos en indicadores de gestión, protocolos de calidad en atención de salud mental y herramientas para implementar mejoras en procesos administrativos.

Experiencia sector público / sector privado

- Experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público en roles o labores de jefatura en Unidades de salud mental ambulatoria (más de 10 personas a cargo).
- Experiencia profesional clínica en unidades de salud mental ambulatoria al menos 5 años en el sector público.

Experiencia laboral de al menos 5 años atingente en labores de jefatura y funciones clínicas relacionado el área de salud mental en el sector público o privado.

Competencias

Competencias Transversales Organizacionales BAJO MEDIO ALTO

Gestión y logro de Objetivos

Orientación al Usuario

Trabajo en Equipo

Influencia

Planificación del Trabajo

Competencias Específicas

Iniciativa

Adaptación al cambio

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador(a) Unidad de Salud Mental (USAM) Buin - HSLBP
🏢 Energia
📍 Santiago